Trang chủHỏi đáp
Thanh toán ngày ngĩ phép
Trần Quang Lộc
10/12/2016 - 03:11
Như tôi đước biết thì hàng năm người lao động được ngĩ 14 ngày phép . Hiện tại tôi đã đăng ký ngĩ được 4 ngày , nhưng khi tôi hỏi Chủ Tịch CĐCS nơi tôi làm về chính sách thì lại nói cuối năm số ngày CN chưa ngĩ phép sẽ không được hoàn tiền và cũng chẳng được cộng qua năm sau . Tôi cực kỳ bức xúc khi người đaiị diện cho tổ chức công nhân lại hành xử vô lý như vậy . Mong ý kiến phản hồi từ các đồng chí cấp trên !
Trả lời:
Chủ tich CĐCS trả lời công nhân chưa nghỉ phép sẽ không được hoàn tiền là sai qui định. Luật lao động qui định rõ về thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ tại Điều 114 như sau : 
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.
Các bạn có thể gửi đơn lên Phòng lao động thương binh xã hôi tại nơi có trụ sở công ty để yêu cầu giải quyết.
In
Về đầu

Đặt câu hỏi



Lượt truy cập: