Thực trạng công đoàn các cấp đang thực hiện rất nhiều nội dung tuyên truyền không gắn với quan hệ lao động và việc thực hiện cũng còn mang tính hình thức. Định hướng của tổ chức công đoàn trong thời gian tới về nhiệm vụ này như thế nào?
Trả lời : <p style="margin-right:-2.25pt;">
Vấn đề bạn nêu là đúng nhưng chưa đầy đủ. Công tác tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn bao gồm nhiều nội dung, như: tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật như: Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHYT, BHXH...; tuyên truyền về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVCLĐ; giáo dục, bồi dưỡng, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp cho người lao động...</p>
<p style="margin-right:-2.25pt;">
Vì vậy, tuyên truyền gắn với quan hệ lao động chỉ là 1 trong những nội dung trên.</p>
<p style="margin-right:-2.25pt;">
- Việc thực hiện còn mang tính hình thức trong thời gian qua là đúng vì tuyên truyền chưa đến được với số đông người lao động. Vấn đề này Tổng Liên đoàn đã và đang chỉ đạo cần xác định và phân định rõ đối tượng tuyên truyền; có sự phân cấp để công tác tuyên truyền thiết thực hơn.</p>
<p>
Thời gian tới, công đoàn sẽ tập trung đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền giáo dục theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, xuất phát từ thực tiễn cơ sở, tại cơ sở và gắn với nhu cầu của người lao động.</p>
<p>
Trân Trọng!</p>
<p>
<strong>Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ VN</strong></p>