Đăng ký tài khoản
Đổi mật khẩu
Chỉnh sửa tài khoản
Thời sự
Cập nhật lúc 01:55 12/07/2018 (GMT+7)
Cần Thơ dự kiến đưa 80 cán bộ sang Mỹ đào tạo

Sau khi được HĐND TP thông qua tờ trình, Cần Thơ sẽ chi khoảng 10,3 tỉ đồng để đưa 80 cán bộ sang Mỹ đào tạo…

 

Toàn cảnh kỳ họp thứ 9 HĐND TP.Cần Thơ (ảnh: P.V)
 
Toàn cảnh kỳ họp thứ 9 HĐND TP.Cần Thơ (ảnh: P.V)

Tại kỳ họp thứ 9 vừa qua, HĐND TP. Cần Thơ đã thông qua tờ trình của UBND TP này về Nghị quyết thực hiện Đề án “Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố Cần Thơ, tại Trường Đại học California, Riverside, Hoa Kỳ giai đoạn 2018 - 2020”.

Theo đó, đến năm 2020, dự kiến sẽ có 80 cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ tại Trường Đại học California, Riverside. Đối tượng đào tạo bao gồm: Cán bộ, công chức, viên chức TP công tác trên các lĩnh vực nhân sự; giao thông; quy hoạch đô thị (quản lý đô thị); biến đổi khí hậu; môi trường; tài chính, ngân sách; quản lý dịch vụ công.

Dự kiến giai đoạn 2018 - 2020 sẽ tổ chức 4 lớp bồi dưỡng tại Trường Đại học California, Riverside với 80 cán bộ, công chức, viên chức được tham gia bồi dưỡng thuộc các nhóm, lĩnh vực. Kinh phí thực hiện đề án dự kiến trên 10,3 tỉ đồng, chi từ nguồn ngân sách TP. Riêng đối với viên chức tham gia Đề án, chi phí thực hiện từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập hoặc đóng góp của viên chức.

Chủ tịch UBND TP.Cần Thơ Võ Thành Thống cho biết: Đề án nhằm cụ thể hóa nội dung hợp tác song phương giữa TP.Cần Thơ và quận Riverside (Hoa Kỳ) theo Bản ghi nhớ Hợp tác song phương giữa đôi bên vào ngày 20.1.2015 và ngày 6.6.2017; Bản Ghi nhớ giữa Trường Đại học California, Riverside và Sở Nội vụ Cần Thơ, ngày 5.6.2017. Đề án cũng đã được sự thống nhất của Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ tại Thông báo số 124-TB/TU ngày 15 tháng 6 năm 2018.

Mục tiêu của đề án nhằm tạo tiền đề mở rộng mô hình hợp tác đào tạo ngắn hạn tại nước ngoài, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực đối với cán bộ, công chức, viên chức của TP, hướng đến mục tiêu nâng cao kiến thức, kỹ năng phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ, công chức, viên chức góp phần nâng cao trình độ, bản lĩnh, kỹ năng chuyên môn trong công tác điều hành, quản lý kinh tế - xã hội TP.

Ông Nguyễn Hoàng Ba – Giám đốc Sở Nội vụ TP.Cần Thơ cho biết thêm: TP xác định nhân lực là 1 trong 3 khâu đột phá, và dự án là thực sự cần thiết. Tại kỳ họp HĐND vừa qua, đại biểu đã nêu ý kiến mời giảng viên nước ngoài về thỉnh giảng để tiết kiệm chi phí và thời gian, sở sẽ ghi nhận và tham mưu cho UBND TP về việc này.

TRẦN LƯU (báo lao động)

 

In
Về đầu
Tin Công đoàn
Lượt truy cập: