Thời sự
Cập nhật lúc 09:48 03/12/2022 (GMT+7)
Thu nhập của giáo viên sẽ tăng khi nâng phụ cấp ưu đãi lên 100%

Có khoảng hơn 200 nghìn giáo viên mầm non thuộc đối tượng điều chỉnh chính sách nâng phụ cấp ưu đãi lên 100% và thu nhập của thầy cô sẽ được tăng thêm đáng kể.

Thu nhập của giáo viên sẽ tăng khi nâng phụ cấp ưu đãi lên 100%
Thời gian dự kiến đề nghị Chính phủ xem xét, thông qua chính sách tăng phụ cấp cho giáo viên là tháng 2.2023. Ảnh: Hải Nguyễn

Trao đổi với Lao Động ngày 3.12, đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) cho biết, Bộ đã dự thảo Tờ trình Chính phủ đề nghị xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc, giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhà giáo, tạo sự công bằng, minh bạch trong việc xem xét, chi trả chế độ phụ cấp.

Theo đó, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhà giáo, tạo sự công bằng, minh bạch trong việc xem xét, chi trả chế độ phụ cấp; đồng thời để bảo đảm phù hợp với quy định của Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ (năm 2019), Luật Giáo dục năm 2019 về thẩm quyền của Chính phủ trong việc quy định về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, việc Bộ GDĐT trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo theo trình tự, thủ tục rút gọn để thay thế cho Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg là phù hợp và rất cần thiết.

Việc ban hành Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo tạo hành lang pháp lý để địa phương có căn cứ triển khai thực hiện, đảm bảo quyền lợi, công bằng cho nhà giáo trong thời gian chưa thực hiện chính sách tiền lương mới. Đồng thời, thể hiện rõ quan điểm "giáo dục là quốc sách hàng đầu" và sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước đối với đội ngũ các thầy cô giáo.

 
Bộ GDĐT đang trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo. Ảnh: Hải Nguyễn

Theo Luật Giáo dục 2019, Chuẩn trình độ đào tạo của giáo viên mầm non là cao đẳng, giáo viên mầm non hạng III hưởng theo bảng lương chuyên môn nghiệp vụ công chức loại A0 có hệ số lương từ 2,10 đến 4,89. Với mức phụ cấp 35% thu nhập giáo viên mầm non thấp hơn nhiều so với giáo viên các cấp học khác có cùng thời gian công tác.

Vì vậy, Bộ GDĐT đề xuất phương án quy định mức phụ cấp đối với giáo viên mầm non, cụ thể là: Nâng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non đang hưởng mức 35% và mức 50% lên mức 70%; giáo viên mầm non đang công tác vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn hưởng mức 100%.

Với mức đề xuất này, có khoảng hơn 200 nghìn giáo viên mầm non thuộc đối tượng điều chỉnh và thu nhập của thầy cô sẽ được tăng thêm đáng kể.

Dự kiến nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp tăng thêm khoảng 336 tỉ đồng/tháng (4.032 tỉ đồng/năm).

Thời gian góp ý dự thảo từ nay đến ngày 9.1.2023. Thời gian dự kiến đề nghị Chính phủ xem xét, thông qua là tháng 2.2023.

Cách tính mức phụ cấp ưu đãi nhà giáo

Căn cứ Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định về cách tính mức phụ cấp dành cho các giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỉ lệ % phụ cấp ưu đãi

https://laodong.vn/giao-duc/thu-nhap-cua-giao-vien-se-tang-khi-nang-phu-cap-uu-dai-len-100-1123444.ldo

TRANG HÀ (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: