Trang chủCông nhân 360Quan hệ lao động
Quan hệ lao động
Cập nhật lúc 03:29 15/06/2025 (GMT+7)
Cần tăng lương hưu cho người hưởng mức thấp để đảm bảo mức sống tối thiểu

Ở tuổi 73, bà Nguyễn Thị Mai (TP.Thanh Hóa) vẫn cặm cụi làm công việc dọn dẹp theo giờ mỗi sáng để có thêm thu nhập ngoài khoản lương hưu vỏn vẹn 3,5 triệu đồng/tháng.

Cần tăng lương hưu cho người hưởng mức thấp để đảm bảo mức sống tối thiểu
Khoảng cách giữa người nghỉ hưởng lương hưu lâu năm và người mới nghỉ vẫn còn rất xa. Ảnh: Minh Hương.

Bà Mai từng là công nhân của một xí nghiệp may, nghỉ hưu từ năm 1994 sau hơn 25 năm làm việc. Thời điểm ấy, chế độ bảo hiểm xã hội chưa phát triển đầy đủ như hiện nay.

"Hồi đó, lương thấp, đóng bảo hiểm xã hội ít, nên giờ lương hưu cũng thấp. Nhưng giá cả thì tăng không ngừng. Già rồi mà vẫn phải làm thêm, tủi lắm" - bà chia sẻ.

Hiện nay, mức lương tối thiểu ở TP. Thanh Hóa là 4.410.000 đồng/tháng, lương hưu của bà Mai vẫn cách xa so với mức sống tối thiểu. Bà mong từ ngày 1.7, những người nghỉ hưu trước năm 1995 được tăng lương hưu để cuộc sống thoải mái hơn khi về già.

Câu chuyện của bà Mai không phải cá biệt. Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cả nước hiện có gần 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.

Dù mức lương hưu bình quân năm 2024 khoảng 6,2 triệu đồng/tháng, nhưng sự chênh lệch giữa các nhóm người nghỉ hưu là rất lớn.

Nhiều người nghỉ hưu trước năm 1995 hoặc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn, hiện chỉ nhận mức lương 3-3,5 triệu đồng, thậm chí thấp hơn cả mức lương tối thiểu vùng.

Bà Vũ Thị Ngọ, 71 tuổi, trước đây là công nhân nông trường cao su, về hưu từ năm 1993 với mức lương hưu hiện tại là 2,8 triệu đồng, bày tỏ: "Đợt tăng lương nào cũng có, nhưng người lương hưu thấp như tôi tăng chẳng đáng là bao".

Những năm qua, lương hưu đã được điều chỉnh nhiều lần, với tổng mức tăng 21 - 26 lần so với năm 1995. Tuy nhiên, khoảng cách giữa người nghỉ hưu lâu năm và người mới nghỉ vẫn còn rất xa. Sự bất cập này kéo theo những hệ lụy về an sinh xã hội, khi một bộ phận lớn người cao tuổi phải sống chật vật, thiếu thốn.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 - được kỳ vọng là bước tiến lớn trong việc đảm bảo công bằng cho người hưởng lương hưu.

Luật quy định rõ: Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 để bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Việc điều chỉnh này sẽ dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, khả năng của ngân sách Nhà nước và của Quỹ Bảo hiểm xã hội.

Trở lại câu chuyện của bà Mai - người phụ nữ đã quen với sự tằn tiện, vẫn mong mỏi một ngày không phải gồng mình chạy việc mỗi sáng: “Tôi không cần nhiều, chỉ cần đủ ăn, đủ thuốc men và không phải xin con cháu là mãn nguyện rồi”.

Tăng lương hưu cho người nhận mức thấp, đó không chỉ là con số trong những văn bản chính sách mà là chiếc phao giúp hàng trăm nghìn người cao tuổi an tâm với tuổi xế chiều.

https://laodong.vn/cong-doan/can-tang-luong-huu-cho-nguoi-huong-muc-thap-de-dam-bao-muc-song-toi-thieu-1523880.ldo

Minh Hương (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: