Sơn La - Giai đoạn 2025 - 2030, tỉnh đặt mục tiêu đưa 5.000 lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngày 16.7, trao đổi với PV, ông Đặng Ngọc Hậu - Phó chủ tịch UBND tỉnh Sơn La - cho biết, kế hoạch đưa 5.000 lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp then chốt nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập, góp phần giảm nghèo và phát triển nguồn nhân lực địa phương.

Trong giai đoạn 2025 - 2030, tỉnh Sơn La phấn đấu 100% các xã, phường có lao động tham gia xuất khẩu lao động, không giới hạn độ tuổi nếu đáp ứng đủ yêu cầu về sức khỏe, tay nghề và ngoại ngữ.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, thời gian qua, các sở, ngành và doanh nghiệp xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh đã phối hợp triển khai nhiều hoạt động tư vấn, tuyên truyền miễn phí, hỗ trợ người lao động tiếp cận nguồn vốn ưu đãi. Các lớp đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề và kiến thức pháp luật được tổ chức phù hợp từng nhóm đối tượng, từng thị trường.

"Tỉnh Sơn La đặc biệt chú trọng việc kiểm soát quy trình tuyển chọn để đảm bảo minh bạch, hạn chế rủi ro phát sinh, nhất là tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp hoặc vi phạm pháp luật tại nước sở tại. Đồng thời, tỉnh cũng khuyến khích các doanh nghiệp liên kết đào tạo, tạo nguồn lao động ổn định, có tay nghề" - ông Hậu cho hay.

Theo các đơn vị xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh Sơn La, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và một số nước châu Âu hiện là điểm đến được nhiều lao động Sơn La lựa chọn nhờ mức thu nhập cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội tích lũy kinh nghiệm.

https://laodong.vn/cong-doan/tinh-mien-nui-son-la-dat-muc-tieu-dua-5000-lao-dong-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-1541245.ldo

NGUYỄN TRƯỜNG (BÁO LAO ĐỘNG)