Công chức trong diện tinh giản biên chế sẽ được hưởng 3 chế độ nếu thôi việc

Thời sự

Cập nhật lúc 11:30 31/05/2025 (GMT+7)

Công chức trong diện tinh giản biên chế sẽ được hưởng 3 chế độ nếu thôi việc

Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp công chức trong diện tinh giản biên chế sẽ được hưởng 3 chế độ nếu thôi việc ngay trong dự thảo Nghị định vừa hoàn thiện.

Thừa ủy quyền Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng đã ký Tờ trình về dự thảo Nghị định thay thế Nghị định số 29/2023 ngày 6.3.2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế gửi Bộ Tư pháp thẩm định.

Dự thảo Nghị định được xây dựng trên cơ sở kế thừa Nghị định số 29/2023 và có sửa đổi, bổ sung một số nội dung.

Tại Tờ trình dự thảo, Bộ Nội vụ cho biết, chính sách tinh giản biên chế tại Nghị định số 108/2014, Nghị định số 113/2018, Nghị định số 143/2020 đã quy định chính sách thôi việc được áp dụng đối với những người có tuổi đời còn từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.

Theo đó, những người có tuổi đời từ 2 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu và chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để nghỉ hưu thì không thuộc đối tượng được hưởng chính sách thôi việc.

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện chính sách, Bộ Nội vụ đã nhận được một số ý kiến của các Bộ, ngành, địa phương đề nghị bổ sung chính sách đối với các đối tượng này.

Vì vậy, để đảm bảo quyền lợi đối với họ, Bộ Nội vụ đã đề nghị bổ sung đối tượng tinh giản biên chế có tuổi đời từ 2 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu và chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để nghỉ hưu được hưởng chính sách thôi việc ngay.

Theo đó, đối tượng tinh giản biên chế chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020 và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Điều 6 Nghị định này, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các chế độ sau:

Một là, được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

Hai là, được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;

Ba là, được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

https://laodong.vn/thoi-su/cong-chuc-trong-dien-tinh-gian-bien-che-se-duoc-huong-3-che-do-neu-thoi-viec-ngay-1515447.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)