Đại biểu Quốc hội đề nghị nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng lên tối thiểu 65%. Thường vụ Ủy ban Văn hóa và Xã hội đã có giải trình về vấn đề này.

Chiều 4.6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).

Trình bày báo cáo, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội (VHXH) Nguyễn Đắc Vinh cho biết, đến nay, dự thảo Luật đã bảo đảm đúng mục tiêu sửa đổi Luật, không có nội dung lớn còn ý kiến khác nhau giữa cơ quan chủ trì soạn thảo, cơ quan chủ trì thẩm tra.

Dự thảo Luật sau khi chỉnh lý gồm 8 chương, 55 điều (giảm 3 điều so với dự thảo Luật trình Quốc hội thảo luận tại kỳ họp thứ 9).

Theo Ủy ban VHXH, liên quan đến mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được quy định trong dự thảo Luật, có ý kiến của đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đề nghị nâng mức hưởng lên tối thiểu 65% và cho phép Chính phủ điều chỉnh tăng lên tối đa 75% trong trường hợp khủng hoảng kinh tế, dịch bệnh quy mô lớn.

Ngoài ra, có ý kiến khác đề nghị tăng mức hưởng lên 70% nhưng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng và cứ mỗi 6 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Tiếp thu ý kiến góp ý, Thường trực Ủy ban VHXH đã rà soát và cho rằng, kinh nghiệm quốc tế và các quy chuẩn về bảo hiểm thất nghiệp cho thấy mức trợ cấp không ít hơn 45% của thu nhập trước đó hoặc không ít hơn 45% của tiền lương tối thiểu, nhưng không thấp hơn mức sống cơ bản; thời gian hưởng trợ cấp tối thiểu là 12 tuần trong vòng 12 tháng.

Theo Ủy ban VHXH, mức hưởng như quy định như trong dự thảo Luật - 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tương đối phù hợp với thông lệ quốc tế, phù hợp với các mức trợ cấp mà người lao động được nhận khi mất việc làm theo quy định hiện hành.

"Mức này đảm bảo cho người lao động giảm bớt khó khăn, ổn định cuộc sống trong thời gian thất nghiệp cho tới khi tìm được việc làm mới", Chủ nhiệm Ủy ban VHXH Nguyễn Đắc Vinh nêu.

Bên cạnh đó, Thường trực Ủy ban VHXH đã chỉnh lý các quy định về khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm trong bảo hiểm thất nghiệp cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan sau sắp xếp bộ máy và thống nhất với pháp luật hiện hành.

Đồng thời, bỏ quy định xử lý vi phạm, do đã được quy định tại các văn bản chuyên ngành.

Một số ý kiến đề nghị mở rộng hoặc ưu tiên vay vốn cho doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, người cao tuổi, do phụ nữ làm chủ, hoặc là doanh nghiệp khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo (điều 9 dự thảo Luật).

Cũng có ý kiến đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn ưu đãi để tạo, duy trì, mở rộng việc làm và đi làm việc ở nước ngoài.

Theo Ủy ban VHXH, tiếp thu ý kiến của ĐBQH, dự thảo Luật đã chỉnh lý theo hướng giao Chính phủ căn cứ tình hình thực tế để quyết định mở rộng đối tượng vay và áp dụng lãi suất thấp hơn.

Cơ quan soạn thảo dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) và các cơ quan chuyên môn liên quan sẽ tiếp tục phối hợp để hoàn thiện dự thảo Luật theo quy định.

https://laodong.vn/thoi-su/de-nghi-nang-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-hang-thang-len-toi-thieu-65-1518080.ldo

Tô Thế (báo lao động)