Lương tối thiểu vùng tại Lào Cai, Cao Bằng, Điện Biên, Lai Châu sau sắp xếp
Bộ Nội vụ dự kiến danh mục địa bàn cấp xã sau sắp xếp tại Lào Cai, Cao Bằng, Điện Biên, Lai Châu để áp dụng mức lương tối thiểu theo Nghị định 74/2024.
Dự kiến sau sắp xếp, tỉnh Lào Cai sẽ áp dụng mức lương tối thiểu theo 3 vùng. Ảnh: Văn Đức
Bộ Nội vụ đã gửi Bộ Tư pháp thẩm định Dự thảo Nghị định phân cấp, phân quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ trước khi trình Chính phủ ban hành.
Dự thảo Nghị định đính kèm Phụ lục danh mục địa bàn các xã (giữ nguyên trạng hoặc hình thành mới sau ngày 1.7.2025) của 34 tỉnh thành dự kiến hình thành sau sắp xếp để áp dụng mức lương tối thiểu theo Nghị định 74/2024.
Với các tỉnh: Lào Cai, Cao Bằng, Điện Biên, Lai Châu, dự thảo Nghị định nêu rõ áp dụng mức lương tối thiểu vùng như sau:
Lào Cai
Vùng II: Các phường Cam Đường, Lào Cai và các xã Cốc Sam Hợp Thành.
Vùng III: Các phường Văn Phú, Yên Bái, Nam Cường, Âu Lâu và các xã Phong Hải, Xuân Quang, Bảo Thắng, Tằng Loỏng, Gia Phú, Mường Bo, Bản Hồ, Tả Phìn, Tả Van, Sa Pa.
Vùng IV: Các xã, phường còn lại.
Tỉnh Cao Bằng
Vùng III: Các phường Thục Phán, Nùng Trí Cao, Tân Giang.
Vùng IV: Các xã, phường còn lại.
Tỉnh Điện Biên
Vùng III: Xã Mường Phăng và các phường Điện Biên Phủ, Mường Thanh.
Vùng IV: Các xã, phường còn lại.
Hiện nay, Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP, áp dụng từ ngày 1.7.2024 đến nay.
Theo đó, mức lương tối thiểu tháng vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; vùng III là 3.860.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu giờ vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.
Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
https://laodong.vn/thoi-su/luong-toi-thieu-vung-tai-lao-cai-cao-bang-dien-bien-lai-chau-sau-sap-xep-1511253.ldo
HƯƠNG NHA (báo lao động)