Bạn đọc Nguyễn Anh (Lạng Sơn) hỏi: "Từ 1.7.2025 quy định tăng lương hưu cho CBCCVC và lực lượng vũ trang khi nghỉ hưu vào thời điểm nào?".

Từ ngày 1.7.2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó quy định việc điều chỉnh mức lương hưu theo hướng thỏa đáng hơn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã nghỉ hưu, đặc biệt là nhóm nghỉ trước năm 1995.

Theo Điều 99 của luật này, mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm mức bình quân thu nhập đóng bảo hiểm xã hội.

Cụ thể, người lao động nữ hưởng 45% nếu đã đóng đủ 15 năm, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, mức tối đa là 75%. Công thức này áp dụng tương tự với lao động nam nhưng có lộ trình điều chỉnh riêng.

Đáng chú ý, Điều 67 quy định lương hưu sẽ được điều chỉnh dựa trên mức tăng chỉ số giá tiêu dùng, phù hợp với khả năng cân đối của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội. Chính phủ sẽ quyết định cụ thể về thời điểm, đối tượng và mức điều chỉnh.

Theo đó, từ 1.7.2025, nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp, nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch với những người nghỉ hưu ở các thời kỳ sau. Việc điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ đảm bảo công bằng và an sinh cho người lao động đã nghỉ hưu lâu năm, có mức lương thấp do biến động chính sách trước đây.

https://laodong.vn/ban-doc/tang-luong-huu-cho-nguoi-nghi-truoc-1995-tu-thang-72025-1514270.ldo

Khánh Linh (BÁO LAO ĐỘNG)