Tuổi hưu chưa đến, tuổi nghề đã hết, rất nhiều công nhân muốn làm đến khi nghỉ hưu nhưng ngoài 50 tuổi, họ luôn nơm nớp lo bị sa thải.

Mỗi lần nhắc lại thời điểm nghỉ việc, bà Phạm Thị Phượng (55 tuổi) - công nhân mài đế giày - đều cảm thấy chạnh lòng. Đó là một trải nghiệm vô cùng tiếc nuối, buồn bã của bà khi được quản đốc khuyên tự viết đơn xin thôi việc.

“Năm tôi 53 tuổi, sức khỏe không đảm bảo khiến năng suất hàng ra kém làm ảnh hưởng đến cả tổ, ca trưởng rất khó chịu. Ba tháng liền, lương không đạt 5,5 triệu đồng. Quản đốc đã xuống động viên tôi nghỉ việc. Dù biết trước tình huống này nhưng khi viết đơn xin nghỉ, tôi đã không cầm được nước mắt” - bà Phượng tâm sự.

Bà Phượng cho biết, thời điểm đó, bản thân đã đóng được 16 năm bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, chính sách thay đổi khiến bà không thể hưởng lương hưu mà phải làm thêm 4 năm và chờ đủ tuổi nghỉ hưu.

“Tôi muốn tiếp tục với công việc nhưng sức khỏe kém, mắt mờ tay chậm có cố cũng không đạt chỉ tiêu. Công ty cho nghỉ cũng đúng vì sẽ ảnh hưởng đến năng suất chung của cả chuyền. Họ kinh doanh, họ thuê mình thì phải có lợi nhuận họ mới thuê” - bà Phượng chia sẻ.

Hiện tại, để mưu sinh, bà Phượng phải làm rất nhiều công việc khác nhau. Từ bán thịt heo đến nấu rượu, làm kệ hoa, hễ ai tuyển, bà đều xin đi làm. Trong thâm tâm, nữ công nhân vẫn mong ngóng giảm tuổi nghỉ hưu để sớm nhận lương hưu.

Bà Phạm Thị Toan (48 tuổi) - công nhân sản xuất đồ chơi - chia sẻ: “Ai cũng mong muốn đi làm đến khi có đồng lương hưu, song vì lý do nào đó không thể cố được nữa mới phải nghỉ việc”.

Ở độ tuổi này, bà Toan cũng vô cùng lo lắng bị liệt vào danh sách thôi việc nên mỗi ngày đều phải cố gắng làm việc thật tốt.

“Năm nào cũng vậy, cứ vào thời điểm ít việc, công ty tôi lại sa thải hàng trăm công nhân từ 50 tuổi trở lên hoặc năng lực yếu” - bà Toan nói.

Theo bà Toan, nếu bị cho nghỉ việc, gần 50 tuổi rất khó xin được việc ở nơi khác, mà không đi làm thì không có thu nhập cố định trang trải cuộc sống. Nữ công nhân cho hay, đang làm việc với lương gần 10 triệu đồng/tháng.

Bà Toan khẳng định, rất khó làm được đến 55 tuổi chứ đừng nói 60 tuổi để về hưu. Vì công việc hàng ngày của nữ công nhân không chỉ vất vả chân tay mà còn áp lực về cả tinh thần. Do vậy, bà rất mong muốn được giảm tuổi nghỉ hưu.

“Để kiếm được gần chục triệu mỗi tháng, chúng tôi phải làm đêm, làm 11 tiếng/ngày. Đã vậy còn thường xuyên bị thúc ép sản lượng, làm không đạt hoặc hàng lỗi ngoài bị nhắc nhở còn sợ bị cho thôi việc” - bà Toan tâm sự.

Hiện tại, bà Toan đã đóng bảo hiểm xã hội được hơn 7 năm, dự kiến làm đến 55 tuổi là xin nghỉ. Lúc đó, bà Toan sẽ xem xét đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện các năm còn thiếu hoặc rút bảo hiểm xã hội 1 lần gửi tiết kiệm lấy lãi chi tiêu hàng tháng.

https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-muon-lam-den-khi-nghi-huu-nhung-kho-co-the-thuc-hien-1277903.ldo

MẠNH CƯỜNG (BÁO LAO ĐỘNG)