Khơi dậy tinh thần đổi mới

Với khát vọng đổi mới và tinh thần cống hiến không ngừng nghỉ, công nhân tỉnh Quảng Bình đang ngày càng khẳng định vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế - xã hội, thích ứng nhanh với yêu cầu của thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Lực lượng lao động Quảng Bình đang từng bước chuyển mình mạnh mẽ: Sáng tạo hơn, chủ động hơn và có vai trò quan trọng trong đổi mới công nghệ, cải thiện năng suất lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại.

Theo bà Đinh Thị Ngọc Lan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, tinh thần ấy được thể hiện rõ nét qua hàng nghìn sáng kiến, mô hình lao động giỏi, lao động sáng tạo trong năm 2024.

“Toàn tỉnh có hơn 4.000 sáng kiến kỹ thuật với giá trị làm lợi gần 3 tỉ đồng, cùng với đó là gần 500 an toàn vệ sinh viên đang ngày đêm bám sát cơ sở, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hạn chế tai nạn và bệnh nghề nghiệp”, bà Lan nhấn mạnh.

Một trong những điểm sáng trong hoạt động công đoàn tỉnh Quảng Bình thời gian qua là việc đồng hành sâu sát với đoàn viên, người lao động thông qua các chương trình thiết thực: Hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe, đào tạo nghề, cải thiện điều kiện lao động... Chỉ riêng trong năm 2024, hơn 46.000 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đã được hỗ trợ, 45 căn “Mái ấm Công đoàn” được trao tặng, cùng hàng trăm phần quà ý nghĩa đến tay người lao động bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Bích Thảo - đoàn viên công đoàn Công ty CP Sản xuất Vật liệu xây dựng Nguyên Anh - cho biết, đây là chương trình có ý nghĩa thiết thực với người lao động, góp phần đảm bảo quyền lợi và khuyến khích người lao động nỗ lực phát huy khả năng sáng tạo.

Bà Thảo nhấn mạnh: “Chúng tôi ý thức rõ vai trò tiên phong của mình trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, cải tiến kỹ thuật, thích ứng với công nghệ và yêu cầu hội nhập. Mỗi sáng kiến, mỗi nỗ lực dù nhỏ cũng góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp và tỉnh nhà. Tôi tin rằng, với tinh thần sáng tạo và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, công nhân Quảng Bình sẽ ngày càng khẳng định vị trí và đóng góp quan trọng trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội”.

Đồng hành cùng người lao động

Từ thực tế tại cơ sở, có thể thấy, phong trào thi đua trong công nhân lao động không còn mang tính hình thức mà đã thấm sâu vào nhận thức và hành động hằng ngày của từng người lao động.

Theo định hướng của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, trong năm 2025, tổ chức Công đoàn các cấp sẽ tiếp tục tập trung vào các hoạt động hướng về cơ sở, đặc biệt là đào tạo, truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động, nâng cao năng lực thích ứng của người lao động trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Các chương trình như tập huấn pháp luật, khám sức khỏe định kỳ, tư vấn chính sách, truyền thông bình đẳng giới, an toàn giao thông... sẽ được tổ chức đồng bộ, với tổng kinh phí hơn 5 tỉ đồng.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình Đoàn Ngọc Lâm đánh giá, giai cấp công nhân tỉnh nhà đang ngày càng thể hiện vai trò quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

“Không chỉ là lực lượng sản xuất chủ lực, công nhân Quảng Bình còn là biểu tượng của tinh thần đổi mới, trách nhiệm và khát vọng tiên phong trong kỷ nguyên mới”, ông Lâm nhấn mạnh.