Chăm lo bữa ăn giữa ca

Ngày 26.5, bà Võ Thị Tâm - Chủ tịch CĐCS Công ty may Haivina Hồng Lĩnh - cho biết, hiện công ty có 1.300 công nhân lao động. Công ty đang thực hiện chế độ bữa ăn giữa ca (ăn trưa) cho người lao động với mức bình quân mỗi suất ăn 25.000 đồng.

Mỗi tuần có một suất ăn cải thiện với chi phí lên hơn 30.000 đồng gồm tăng thêm thức ăn và có thêm kem ăn cho mát.

“Đầu bếp thay đổi món ăn để tránh tình trạng nhàm chán. Vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh rất được công ty chú trọng. Công ty cũng mới đầu tư máy làm đá lạnh hơn 100 triệu đồng để công nhân uống trong mùa nắng nóng nhằm đảm bảo sức khỏe. Trong tháng 5 này, công ty cũng đã tổ chức 2 đợt khám sức khỏe định kỳ cho gần 1.000 công nhân” - bà Tâm chia sẻ.

Theo ông Đặng Viết Thực - Giám đốc Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh - xí nghiệp hiện có hơn 400 công nhân lao động. Hiện nay, vào mùa nắng nóng, ngoài chú trọng đảm bảo dinh dưỡng, liên tục đổi món trong bữa ăn giữa ca cho công nhân lao động, công ty còn chi 150.000 đồng/người/tháng để công nhân chủ động mua kem, mua nước ngọt, nước mát... uống nhằm giữ sức khỏe.

“Với quan điểm, công nhân là tài sản quý nhất của doanh nghiệp nên chúng tôi phải chú trọng đảm bảo quyền lợi, sức khỏe cho họ, để họ gắn bó, cống hiến, làm việc lâu dài với công ty” - ông Thực chia sẻ.

Đảm bảo điều kiện làm việc

Theo Chủ tịch CĐCS Công ty may Haivina Hồng Lĩnh, trong mùa nắng nóng này, công ty đã mua trang bị thêm khoảng 200 quạt cá nhân (mỗi người 1 quạt tại bàn may) cho số lao động mới tuyển thêm.

Tại nhà ăn, công ty đầu tư thêm nhiều quạt cây lớn trị giá khoảng 100 triệu đồng. Công ty cũng thực hiện đổi chất liệu đồng phục cho công nhân sang chất liệu vải khác để mặc mát vào mùa hè, lắp đặt rèm cửa cách nhiệt để đảm bảo nhà xưởng mát mẻ khi công nhân làm việc.

Nhà máy Sợi Nghệ Tĩnh (ở thị xã Hồng Lĩnh) cũng vừa đầu tư số tiền lớn vào việc trang bị các thiết bị làm mát như: Quạt thông gió, điều hòa nhiệt độ, máy điều tiết độ ẩm công suất lớn. Nhờ vậy, đảm bảo môi trường làm việc mát mẻ trong mùa hè nên công nhân đỡ vất vả vì nắng nóng, làm việc hiệu quả hơn.

Bà Phạm Thị Thu Hương - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh - khẳng định, nhìn chung, các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Hồng Lĩnh thực hiện tốt bữa ăn giữa ca cho đoàn viên, công nhân lao động. Các doanh nghiệp cũng chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, trang bị các thiết bị làm mát trong mùa hè để đảm bảo sức khỏe cho người lao động, chế độ lương, thưởng để người lao động yên tâm làm việc.

Ông Nguyễn Đức Thạch - Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh - thông tin, đơn vị vừa tổ chức phát động chương trình nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho đoàn viên, người lao động.

Thời gian qua, Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh đã làm việc với các doanh nghiệp, chỉ đạo đến từng CĐCS chủ động đàm phán, thương lượng với chủ sử dụng lao động cải thiện chất lượng bữa ăn ca cho công nhân lao động.