Bà Phạm Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nhôm Lâm Đồng phát động phong trào thi đua trong Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Hồng Tươi
Ngày 9.5, bà Phạm Thị Thanh Hòa – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhôm Lâm Đồng – cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2025, đơn vị đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất.
Cụ thể, Công đoàn phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Sự kiện có gần 300 người tham dự, đại diện cho hơn 1.300 cán bộ, công nhân viên và lãnh đạo Sở Công Thương tỉnh Lâm Đồng.
Tại lễ phát động, công ty kêu gọi cán bộ, người lao động đẩy mạnh thi đua sản xuất, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng hay sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất. Mục tiêu là hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong Tháng Công nhân và cả năm 2025.
Công đoàn cũng phát động phong trào thi đua tăng năng suất, tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm, góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động.
“Chúng tôi yêu cầu mỗi đơn vị, bộ phận và người lao động ký cam kết thực hiện an toàn, vệ sinh lao động. Mỗi đơn vị phấn đấu có ít nhất một sáng kiến hoặc giải pháp cải tiến trong Tháng Công nhân năm nay”, bà Phạm Thị Thanh Hòa chia sẻ.
Đoàn viên, người lao động Công ty Nhôm Lâm Đồng hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Hồng Tươi
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nhôm Lâm Đồng, bà Phạm Thị Thanh Hòa, cho biết thêm: Trong Tháng Công nhân năm nay, công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động.
Nổi bật là các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao sức khỏe; phát động “Thứ bảy xanh” và xây dựng khu tập thể công nhân sạch đẹp, văn minh.
Công đoàn cũng thăm hỏi, tặng quà và lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc bị tai nạn lao động.
“Chúng tôi còn tổ chức chương trình 'Bữa cơm công đoàn' để chăm lo đời sống, đồng thời tăng cường sự gắn kết giữa lãnh đạo và người lao động trong công ty”, bà Hòa chia sẻ.
https://laodong.vn/cong-doan/nhieu-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-o-cong-ty-nhom-lam-dong-1503892.ldo