Chị Nguyễn Thị Châm dành thời gian 2 ngày nghỉ lễ bên người thân. Ảnh: NVCC
Ngày 1.5, chị Nguyễn Thị Châm - công nhân công ty may Xuất khẩu Hà Bắc (Bắc Giang) - cho biết, chị được nghỉ 2 ngày (30.4 và 1.5). Do chỉ được nghỉ ngắn ngày, nên chị quyết định không về quê ở Nghệ An.
Gia đình chị không đi đâu chơi vào những ngày nghỉ này. Chị dành trọn vẹn 2 ngày ở nhà để dọn dẹp nhà cửa, chăm sóc các con, nấu cho gia đình những bữa ăn ngon hơn để bù đắp vào những ngày làm việc trong năm. Vào ngày 2.5, nữ công nhân này sẽ trở lại làm việc bình thường.
Tương tự với chị Châm, chị Nguyễn Thị Dương - công nhân Khu công nghiệp Quang Châu (Bắc Giang) - cũng dành thời gian nghỉ 2 ngày bên gia đình. Sau khi kết thúc ngày làm việc, chị đi xe máy về huyện Lục Ngạn.
"Vì hoàn cảnh mưu sinh, nên chị phải xa quê, thuê trọ, làm công nhân trong khu công nghiệp. Thường cứ một, hai tuần, chị lại đi xe máy về quê để ăn những bữa cơm cuối tuần với chồng con" - chị Dương nói.
"Dịp nghỉ lễ này được nghỉ gấp đôi thời gian so với cuối tuần, tôi có thêm thời gian bên gia đình. Gia đình tôi không đi chơi xa vì ngại tốn kém, chen chúc. Tôi chỉ muốn được ở nhà, nghỉ ngơi, chăm sóc các con" - nữ công nhân cho biết. Hết 2 ngày nghỉ lễ, chị lại đi xe máy lên Khu công nghiệp Quang Châu để trở lại làm việc.
Theo tìm hiểu của phóng viên, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang nghỉ lễ vào 2 ngày (30.4 và 1.5). Nhiều doanh nghiệp sẽ trở lại làm việc vào ngày 2.5.
Chị Nguyễn Thị Hiền - Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần May BGG Yên Thế (huyện Yên Thế, tỉnh Bắc Giang) cho hay, công ty không tổ chức làm thêm dịp nghỉ lễ này. Công nhân công ty được nghỉ trọn vẹn 2 ngày 30.4 và 1.5.
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH ngày 3.12.2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong dịp nghỉ lễ 30.4 và 1.5 năm 2025, người lao động thuộc khu vực công được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30.4.2025 đến hết Chủ nhật ngày 4.5.2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26.4.2025).
Đối với người lao động thuộc khu vực tư nhân thì số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên khuyến khích của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đảm bảo nghỉ ít nhất 2 ngày theo quy định.
https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-danh-tron-2-ngay-nghi-le-ben-gia-dinh-1500105.ldo