Tại chương trình gặp gỡ, đối thoại năm 2024, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa đã chỉ đạo kịp thời giải quyết nhiều ý kiến đoàn viên, người lao động quan tâm. Ảnh: Phương Linh
Ngày 17.5, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa thông tin, triển khai các hoạt động trọng điểm Tháng Công nhân 2025, UBND tỉnh Khánh Hòa sẽ tổ chức trao đổi, đối thoại trực tiếp giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành với đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh vào ngày 20.5 tới.
5 nội dung chính được tập trung trao đổi, đối thoại. Nổi bật là về giải quyết các thủ tục hành chính, quản lý Nhà nước liên quan đến đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại doanh nghiệp, về nhà ở, lao động việc làm, chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, giáo dục, an ninh trật tự...
Về thực thi pháp luật tại các doanh nghiệp như: chế độ lương, thưởng, an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc, việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể...
Vấn đề an sinh xã hội cho đoàn viên, NLĐ như nhà ở dành cho người có thu nhập thấp, khu văn hóa thể thao, siêu thị cho công nhân, trường học, nhà trẻ cho con công nhân lao động ở xa nơi làm việc, nhất là ở các Khu Công nghiệp.
Các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và chuyển đổi việc làm cho đoàn viên, NLĐ theo quy định của Chính phủ, của UBND tỉnh Khánh Hòa.
Qua tổng hợp những vấn đề khác nhiều đoàn viên, NLĐ quan tâm đặt câu hỏi tại chương trình gặp gỡ, đối thoại với Chủ tịch UBND tỉnh năm nay liên quan đến các chính sách sáp nhập, sắp xếp cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách.
Trong đó liên quan đến Kết luận 137-KL/TW ngày 28.3.2025 của Ban Chấp hành Trung ương có nội dung kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư sau khi sắp xếp, sáp nhập là rất lớn.
Đoàn viên, người lao động quan tâm đến những chính sách mà địa phương sẽ triển khai trong thời gian tới để hỗ trợ những trường hợp bị ảnh hưởng.
Vấn đề nợ Bảo hiểm xã hội tiếp tục được đoàn viên, người lao động kiến nghị có biện pháp quyết liệt hơn, không để tình trạng người lao động đã thực hiện nghĩa vụ nhưng lại bị doanh nghiệp chiếm dụng không đóng dẫn đến bị mất quyền lợi khi tham gia...
https://laodong.vn/cong-doan/chu-tich-ubnd-tinh-khanh-hoa-se-doi-thoai-voi-doan-vien-nguoi-lao-dong-1508150.ldo