LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay khi sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã khẩn trương ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, quyết không để quyền lợi đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.

Không để quyền lợi NLĐ bị gián đoạn

Ngày 1.7.2025, theo Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, đồng chí Nguyễn Thế Lập được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị mới gồm 29 ủy viên. Ban Thường vụ có 11 ủy viên...

Khi vừa có quyết định, toàn bộ cán bộ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) đã nhanh chóng di chuyển về trung tâm hành chính tỉnh mới để bắt tay ngay vào công việc. Tại cuộc họp khẩn cấp, ông Nguyễn Thế Lập quán triệt tinh thần làm việc: Không vì việc sáp nhập mà lơ là nhiệm vụ, đặc biệt là công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ.

Theo quyết định mới, cấp Công đoàn cấp huyện không còn, nên LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trực tiếp chỉ đạo, hỗ trợ hoạt động công đoàn cơ sở. Ông Nguyễn Thế Lập yêu cầu tất cả cán bộ Công đoàn tỉnh phải bám sát địa bàn, đồng hành cùng công nhân, NLĐ, nhất là dịp kỷ niệm 96 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam trong tháng 7 này.

“Từng ủy viên trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành phải nhận nhiệm vụ phụ trách cụ thể. Đặc biệt, với những địa bàn khó khăn, xa trung tâm, nếu không có cán bộ cứng của tỉnh cùng vào cuộc thì hoạt động sẽ rất dễ gián đoạn” - ông Lập cho biết.

Để cụ thể hóa yêu cầu ấy, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã lập danh sách phân công cán bộ theo từng cụm địa bàn. Ví dụ, cụm địa bàn từ xã Cam Lộ đến xã Lao Bảo cách trung tâm hành chính tỉnh hơn 100km sẽ có 2 đến 3 cán bộ phụ trách, trong đó bắt buộc có một đồng chí thuộc Ban Thường vụ hoặc Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh để cùng chuyên viên bám sát cơ sở, giải quyết mọi vấn đề phát sinh.

Tập trung phát triển đoàn viên, chăm lo cho NLĐ

Không chỉ ổn định bộ máy, LĐLĐ tỉnh còn đặt ưu tiên trước mắt là tập trung vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở mới, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, bữa cơm Công đoàn và quan tâm kịp thời các hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, nắm chắc tình hình quan hệ lao động ở từng doanh nghiệp, để phòng ngừa tranh chấp, ngừng việc tự phát.

Sau khi sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị mới trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Quảng Trị, duy trì 2 ban với hơn 40 cán bộ. Tổng số NLĐ trên địa bàn tỉnh mới hơn 40.000 người, hoạt động tại hàng trăm Công đoàn cơ sở.

Theo đồng chí Nguyễn Thế Lập, thời gian tới, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, lấy cơ sở làm trung tâm, đoàn viên làm chủ thể. Mỗi cán bộ Công đoàn tỉnh phải xác định rõ vai trò tiên phong, không chỉ giữ nhịp ổn định tổ chức mà còn khơi dậy tinh thần gắn bó, tin tưởng của NLĐ trong giai đoạn có nhiều thay đổi về mặt hành chính.

“Chúng tôi cam kết quyền lợi của đoàn viên sẽ không bị gián đoạn. Tất cả ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ sẽ được tiếp nhận, xử lý kịp thời, không để ai bị bỏ lại phía sau” - ông Nguyễn Thế Lập khẳng định.

Trong tháng 7, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức chuỗi hoạt động kỷ niệm 96 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam, lồng ghép tuyên truyền, tặng quà hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn và khởi động các phong trào thi đua chào mừng mô hình tổ chức Công đoàn tỉnh sau sáp nhập.

https://laodong.vn/cong-doan/cong-doan-quang-tri-cam-ket-quyen-loi-cua-doan-vien-khong-bi-gian-doan-1534558.ldo

HƯNG THƠ (BÁO LAO ĐỘNG)