Giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể ở 2 công ty có tổng cộng hơn 1.000 lao động
Bà Rịa - Vũng Tàu - Đoàn giám sát LĐLĐ tỉnh đã triển khai giám sát, yêu cầu khắc phục thiếu sót trong thương lượng tập thể và ATVSLĐ tại 2 doanh nghiệp.
Đoàn giám sát LĐLĐ tỉnh làm việc với đại diện doanh nghiệp. Ảnh: Nguyễn Thông
Ngày 13.6, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, đã triển khai giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể và an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại 2 doanh nghiệp gồm Công ty TNHH Interfluor Việt Nam và Công ty Cổ phần Thép Posco Yamato Vina.
Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch giám sát của LĐLĐ tỉnh triển khai trong năm 2025. Cả hai doanh nghiệp này đều có trụ sở trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Công ty Cổ phần Thép Posco Yamato Vina hiện có 729 người lao động và 100% đã được ký hợp đồng lao động (trong đó 473 hợp đồng không thời hạn, 233 hợp đồng xác định thời hạn và 23 lao động đang thử việc). Các quy định của pháp luật về thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể được thực hiện tốt và công bố cho người lao động nắm bắt.
Còn tại Công ty TNHH Interfluor Việt Nam hiện có 323 người lao động và 100% đã được ký hợp đồng lao động (trong đó 253 hợp đồng không thời hạn, 68 hợp đồng xác định thời hạn, 2 lao động thời vụ). Các quy định của pháp luật về thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể được doanh nghiệp thực hiện tốt.
Theo LĐLĐ tỉnh, qua quá trình giám sát, làm việc cùng doanh nghiệp cho thấy, công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp được quan tâm; triển khai thực hiện tốt các quy định của pháp luật lao động và pháp luật an toàn vệ sinh lao động.
Tuy nhiên, còn một số thiếu sót doanh nghiệp cần khắc phục để triển khai tốt hơn trong thời gian tới như: phiếu khám sức khỏe của người lao động cần được ghi đầy đủ thông tin; tổ chức thương lượng tập thể cần được tiến hành đảm bảo đúng quy trình...
Đồng thời, tiếp tục nghiên cứu để xây dựng chi tiết, ban hành đầy đủ và hướng dẫn người lao động thực hiện nội quy, quy trình biện pháp đảm bảo ATVSLĐ theo đúng Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, Luật An toàn vệ sinh lao động. Cũng như thực hiện đầy đủ chế độ đối với người lao động làm công việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm...
https://laodong.vn/cong-doan/giam-sat-thuc-hien-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-o-2-cong-ty-co-tong-cong-hon-1000-lao-dong-1523231.ldo
Thành An (báo lao động)