Hiện nay, tại tỉnh Thanh Hóa có hơn 277.000 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), chiếm 72% tổng số CNVCLĐ. Đây là lực lượng đóng vai trò quan trọng trong lao động sản xuất, kinh doanh, giáo dục, y tế và nhiều lĩnh vực khác.

Khơi dậy tinh thần sáng tạo

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai sâu rộng nhiều phong trào thi đua nhằm khơi dậy, phát huy trách nhiệm, nhiệt huyết và tinh thần sáng tạo của đội ngũ nữ đoàn viên.

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tập huấn, bồi dưỡng kiến thức cho nữ CNVCLĐ được đẩy mạnh, gắn kết với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Các phong trào không chỉ tạo khí thế thi đua sôi nổi mà còn góp phần quan trọng trong việc nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, phát triển kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng hình ảnh người phụ nữ hiện đại, năng động và trách nhiệm.

Ở từng lĩnh vực, các nữ CNVCLĐ đã phát huy vai trò tiên phong. Trong sản xuất - kinh doanh, nhiều chị em không ngừng học hỏi, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, cải tiến quy trình để tăng năng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm. Trong giáo dục, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” đã trở thành động lực để nữ giáo viên chủ động tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ. Nhiều cô giáo say mê nghiên cứu, đổi mới phương pháp giảng dạy, xây dựng môi trường học tập thân thiện, hiệu quả.

Nêu cao tinh thần tận tụy

Với lĩnh vực y tế, các nữ đoàn viên luôn nêu cao tinh thần tận tụy, chu đáo chăm sóc người bệnh, thực hiện nghiêm quy định về y đức. Nhiều chị không quản ngày đêm trực cấp cứu, xung phong hỗ trợ tuyến dưới trong những đợt cao điểm dịch bệnh, đồng thời tích cực nghiên cứu, ứng dụng kỹ thuật mới để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.

Qua các phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều gương mặt tiêu biểu. Điển hình như chị Cao Thị Hường, cán bộ nữ công Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam, với sáng kiến “Nâng cao hiệu quả công tác nữ công và tổ chức phong trào tại cơ sở” và phương pháp tính sản lượng mới, giúp tăng thu nhập cho công nhân. Chị Nguyễn Thị Ái, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Sunjade Việt Nam, đã phối hợp ban giám đốc xây dựng nội quy, bổ sung nhiều điều khoản có lợi cho người lao động trong Thỏa ước lao động tập thể, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên.

Ở lĩnh vực giáo dục, cô Lê Thị Sen, giáo viên Hóa học Trường THPT Như Thanh đã không ngừng đổi mới phương pháp giảng dạy để khơi gợi đam mê học tập của học sinh. Cô đã bồi dưỡng hơn 20 học sinh đoạt giải cấp tỉnh môn Hóa và có 8 sáng kiến kinh nghiệm đoạt giải cấp tỉnh.

Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa - cho biết, để tiếp tục khơi dậy, phát huy tiềm năng, trí tuệ và sự sáng tạo của nữ CNVCLĐ, thời gian tới LĐLĐ tỉnh sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường công tác tham mưu, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo quyền lợi, đời sống cho lao động nữ. Công đoàn sẽ phối hợp các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ, nhất là các chế độ về thai sản, chăm sóc con nhỏ, chế độ làm việc đặc thù.

Song song đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ công đoàn các cấp cũng sẽ được chú trọng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, góp phần xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ ngày càng trưởng thành, tự tin, năng động, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh.

https://laodong.vn/cong-doan/hon-277000-nu-lao-dong-thanh-hoa-thi-dua-sang-tao-1534135.ldo

Quách Du (BÁO LAO ĐỘNG)