Công đoàn Xây dựng Việt Nam vừa tổ chức hội thảo “Đổi mới hoạt động công đoàn, kết nối đào tạo, giải quyết việc làm trong tình hình mới”.

Hội thảo được tổ chức nhằm giúp các trường và một số tổng công ty trao đổi, chia sẻ thông tin, kinh nghiệm về công tác tuyển sinh, đào tạo, giải quyết việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp; thực hiện chế độ chính sách đối với giáo viên cũng như hoạt động công đoàn khối trường trong bối cảnh hiện nay.

Nắm bắt tình hình tuyển dụng và sử dụng lao động của doanh nghiệp, nhất là lao động từ các trường đào tạo trong ngành; nhu cầu đào tạo; nắm bắt nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp trong thời gian tới, nhất là lao động được đào tạo từ các trường trong ngành; yêu cầu về chất lượng lao động khi tuyển dụng vào làm việc của doanh nghiệp.

Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận chia sẻ kinh nghiệm về công tác tuyển sinh; công tác nâng cao chất lượng đào tạo; giải quyết việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp; công đoàn cơ sở đổi mới hoạt động, tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường; chăm lo đời sống, thực hiện chế độ chính sách; chia sẻ thông tin về nhu cầu lao động; công tác tuyển dụng, sử dụng, chế độ đãi ngộ và yêu cầu của đơn vị về chất lượng lao động là học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp ra trường; các kiến nghị, góp ý của đơn vị đối với các trường đào tạo trong ngành.

Kết luận hội thảo, ông Nguyễn Thanh Tùng, Chủ tịch CĐXDVN khẳng định: Hội thảo đã mang đến những thông tin hữu ích, những kinh nghiệm quý báu và những đề xuất cụ thể nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, tạo cầu nối giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

“Những kết quả từ hội thảo này sẽ là nền tảng vững chắc để tiếp tục phát triển ngành xây dựng trong thời gian tới, đạt được những thành công mới, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng đất nước. Bên cạnh đó, thông qua hội thảo, CĐXDVN sẽ tổng hợp, nghiên cứu và có chỉ đạo điều chỉnh để thích ứng với tình hình mới trong các cấp công đoàn trong ngành”, ông Nguyễn Thanh Tùng cho biết.

Chủ tịch CĐXDVN đề nghị, trong thời gian tới, các đơn vị tiếp tục phối hợp chặt chẽ, hỗ trợ nhau để hoàn thiện các mô hình đào tạo, đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội.

Các cấp công đoàn cần tiếp tục phát huy mạnh mẽ vai trò của công đoàn trong việc tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; chăm lo đời sống, thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động.

“Đổi mới phương thức hoạt động, kết hợp với các chính sách đào tạo sát thực tế sẽ không chỉ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành Xây dựng trong tương lai”, Chủ tịch CĐXDVN nhấn mạnh.

https://laodong.vn/cd-xay-dung/ket-noi-dao-tao-giai-quyet-viec-lam-trong-tinh-hinh-moi-1429025.ldo

MẠNH TÙNG (BÁO LAO ĐỘNG)