Tỉnh ủy Khánh Hòa vừa thông qua quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan chuyên trách của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh.

Theo đó, căn cứ các quy định liên quan, LĐLĐ tỉnh có chức năng tham mưu, giúp việc cho Ban Chấp hành mà trực tiếp, thường xuyên là Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo công tác công đoàn, xây dựng quan hệ lao động theo quy định của pháp luật.

Đồng thời là cơ quan chuyên môn, nghiệp vụ về công tác công đoàn theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định của Đảng, Nhà nước có liên quan.

Về tổ chức bộ máy có Chủ tịch và các Phó Chủ tịch. Số lượng Phó Chủ tịch do Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tế, đảm bảo không vượt quá tổng số lãnh đạo cấp phó chuyên trách của cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh theo quy định.

Các bộ phận tham mưu, giúp việc của LĐLĐ tỉnh gồm văn phòng và các ban chuyên môn, công đoàn ngành, các đơn vị sự nghiệp.

Trong đó, có 3 ban là Văn phòng, Ban Tổ chức - Kiểm tra, Ban Nghiệp vụ; 3 công đoàn ngành là Công đoàn các Khu công nghiệp - Khu Kinh tế tỉnh, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn khối Đảng và Chính quyền; 3 đơn vị sự nghiệp là Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, Nhà khách Công đoàn và Ban Quản lý Khu tưởng niệm chiến sỹ Gạc Ma.

Các đơn vị thực hiện theo nguyên tắc tối thiểu có 5 người mới lập một đầu mối trực thuộc (gọi chung là ban). Ban có dưới 10 người được bố trí trưởng ban và 1 phó trưởng ban, có từ 10 người trở lên được bố trí không quá 2 phó trưởng ban. Trường hợp biên chế của bộ phận chuyên môn không đủ để thành lập ban thì xem xét sáp nhập vào ban có nhiệm vụ tương đồng.

Biên chế của cơ quan LĐLĐ tỉnh do Ban Thường vụ Tỉnh uỷ xem xét, quyết định giao biên chế hằng năm trên cơ sở tổng biên chế được Trung ương giao.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, LĐLĐ tỉnh được sử dụng tình nguyện viên, cộng tác viên, tư vấn tự nguyện.