Hà Nội - Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam nâng cao năng lực tham mưu và tổ chức thực hiện thi đua khen thưởng.

Tổ chức Công đoàn trong Tổng công ty Hàng hải Việt Nam mang những đặc điểm tình hình riêng biệt, phản ánh rõ nét cơ cấu tổ chức, ngành nghề kinh doanh và bối cảnh hoạt động đặc thù.

Công đoàn Tổng công ty giữ vai trò là trung tâm chỉ đạo, định hướng và kết nối hoạt động của 61 công đoàn cơ sở trực thuộc, bao quát một lực lượng lao động đông đảo với 22.983 đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

Sự phân bổ lao động trong ba khối tạo nên sự đa dạng trong đối tượng đoàn viên, từ sĩ quan, thuyền viên làm việc dài ngày trên các hải trình quốc tế, công nhân kỹ thuật tại các cảng biển, đến nhân viên văn phòng, nghiệp vụ. Điều này đòi hỏi Công đoàn các cấp phải có phương thức tiếp cận, tổ chức hoạt động và triển khai phong trào thi đua linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng, từng loại hình doanh nghiệp.

Công tác khen thưởng ngày càng đi vào thực chất, kịp thời, công khai, minh bạch, chú trọng hơn đến người lao động trực tiếp, tạo động lực phấn đấu trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Công tác khen thưởng đã có những bước tiến quan trọng, khắc phục dần tính hình thức.

Nhận thức của các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động về công tác thi đua, khen thưởng được nâng lên. Đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng được củng cố, nâng cao năng lực.

Thông qua công tác tuyên truyền, quán triệt thường xuyên và những kết quả thực tế từ các phong trào, nhận thức của các cấp công đoàn, cũng như của đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động về vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng đã được nâng lên một bước rõ rệt. Họ không còn xem thi đua khen thưởng là hình thức mà đã thấy được đây là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển. Song song đó, Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty đã quan tâm củng cố, kiện toàn bộ máy làm công tác thi đua khen thưởng.

Các cán bộ chuyên trách/kiêm nhiệm làm về công tác thi đua khen thưởng được tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, cập nhật kiến thức mới, tạo điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, từ đó nâng cao năng lực tham mưu và tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng ngày càng chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

https://laodong.vn/cd-hang-hai/nang-cao-nang-luc-tham-muu-va-to-chuc-thuc-hien-thi-dua-khen-thuong-1539934.ldo

Kiều Vũ (BÁO LAO ĐỘNG)