Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định Hà Duy Trung tặng quà cho công nhân, người lao động tiêu biểu. Ảnh: Vy Vy
Hiện nay, toàn tỉnh có 14 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 1.673 Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó có 1.007 CĐCS khối hành chính sự nghiệp và 596 CĐCS khối sản xuất kinh doanh. Tổng số đoàn viên hơn 94.800 người và hơn 107.900 người lao động.
Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và công tác khen thưởng của tổ chức Công đoàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã triển khai đồng bộ các giải pháp phát động thi đua với chủ đề, nội dung cụ thể, thiết thực; tổ chức ký kết giao ước thi đua theo cụm; bổ sung, sửa đổi Quy chế thi đua - khen thưởng phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
LĐLĐ tỉnh cũng nâng cao hiệu quả hoạt động của các cụm thi đua, đảm bảo công tác xét chọn, khen thưởng đúng người, đúng việc, công khai, minh bạch; tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào thi đua định kỳ; chú trọng khen thưởng người lao động trực tiếp sản xuất và tuyên truyền, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến.
Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt; nhiều phong trào chuyên đề được triển khai hiệu quả như “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; xây dựng “Gia đình CNVCLĐ thành đạt”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”.
Đặc biệt, trong bối cảnh đại dịch COVID-19, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tích cực hưởng ứng phong trào “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” gắn với Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và Chương trình “Một triệu sáng kiến”, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao, đồng hành cùng các cấp, ngành, lực lượng xã hội thực hiện thành công mục tiêu kép - vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội.
Thông qua các phong trào thi đua, ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo và khả năng vượt khó của đoàn viên, người lao động được phát huy mạnh mẽ.
Trong 5 năm qua, toàn tỉnh có hơn 12.200 sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, công tác, đem lại hiệu quả kinh tế hơn 155 tỉ đồng. Có 183 đề tài lao động sáng tạo được đăng ký từ các cấp Công đoàn, trong đó 66 đề tài được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng Bằng Lao động sáng tạo. Toàn tỉnh cũng có 3 công trình đăng ký chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại và Đại hội XIV Công đoàn tỉnh.
Giai đoạn 2015-2020, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến, biểu dương 67 tập thể và 246 cá nhân tiêu biểu. Các cấp Công đoàn đã phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp biểu dương hơn 600 lượt lao động trực tiếp tiêu biểu trong các Lễ phát động Tháng Công nhân; biểu dương 90 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu cấp tỉnh nhân dịp kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.
Công tác thi đua - khen thưởng đã góp phần khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời đóng góp vào việc thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Định suốt nửa thế kỷ qua.
https://laodong.vn/cong-doan/thi-dua-sang-tao-lan-toa-trong-cong-nhan-tinh-binh-dinh-1502192.ldo