Chị Phan Thị Hồng Thắm đại diện hưởng ứng phát động Tháng Công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2025 với nội dung không ngừng cải thiện điều kiện và môi trường làm việc tốt hơn. Ảnh: Kiều Vũ
Đại diện đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng, hưởng ứng Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức ngày 20.5, chị Phan Thị Hồng Thắm, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch công đoàn cơ sở Nhà máy In tiền Quốc gia nhấn mạnh Hưởng ứng phát động Tháng Công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn cơ sở Nhà máy In tiền Quốc gia xác định đây vừa là vinh dự lớn vừa là trách nhiệm của Nhà máy đối với người lao động.
Thông qua Lễ phát động tạo thành hiệu ứng tích cực để thay đổi từ nhận thức đến hành động, tạo sự chuyển biến cơ bản, qua đó phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trực tiếp góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Nhà máy.
Nhà máy hiện tại có tổng số lao động là 618 người. Cơ cấu tổ chức gồm 19 phòng, ban, xưởng. Số lao động trực tiếp sản xuất tại các xưởng là 466 người, chiếm tới 75% tổng số lao động. Số lao động gián tiếp và khối quản lý: 152 người. Trong những năm qua, Nhà máy đặc biệt quan tâm đến công tác an toàn vệ sinh lao động, đẩy mạnh triển khai các biện pháp giảm thiểu rủi ro, không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao đông trong toàn Nhà máy.
Chị Phan Thị Hồng Thắm khẳng định hưởng ứng Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2025, Nhà máy đặt ra các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm. Trong đó, rà soát, kiểm tra máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về an toàn có thể phát sinh để xử lý kịp thời.
Phân công lao động hợp lý, bố trí thời gian làm việc, nghỉ ngơi khoa học, áp dụng các biện pháp cải thiện tư thế lao động (tránh để người lao động phải ngồi/ đứng làm việc lâu, khuân vác các vật nặng…) nhằm giảm thiểu nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, nguy cơ chấn thương và các bệnh lý khác.
Không ngừng cải thiện điều kiện và môi trường làm việc tốt hơn, kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến môi trường như chất thải, tiếng ồn, độ rung, ánh sáng…nâng cao ý thức của người lao động trong giữ gìn vệ sinh môi trường, bảo vệ cảnh quan xung quanh Nhà máy; chủ động phân loại, thu gom phế thải nhựa, tăng cường sử dụng các sản phẩm từ vật liệu thân thiện với môi trường thay thế túi nilon, sử dụng nhựa có khả năng tái chế, tái sử dụng.
Đối với Tháng Công nhân, kịp thời thăm hỏi, trợ cấp đoàn viên công đoàn khi gia đình có việc hiếu, hỷ, bản thân ốm đau, nằm viện dài ngày, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo.
Tháng 5.2025, Công đoàn Nhà máy đã tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng, tập huấn chuyên đề Nâng cao nghiệp vụ công tác công đoàn cho toàn thể cán bộ công đoàn Nhà máy nhằm cập nhật những kiến thức cần thiết, trao đổi, chia sẻ thông tin để giải quyết những vướng mắc liên quan đến công tác công đoàn trong thực tế, đổi mới nội dung hoạt động, sáng tạo trong cách nghĩ, cách làm để các chương trình, nội dung của tổ chức công đoàn thêm thiết thực…
https://laodong.vn/cd-ngan-hang/khong-ngung-cai-thien-dieu-kien-va-moi-truong-lam-viec-tot-hon-1509781.ldo