Khánh Hòa xem xét cho cán bộ huyện, xã muốn nghỉ hưu, thôi việc trước ngày 18.6
UBND tỉnh Khánh Hòa triển khai một số nội dung liên quan đến thực hiện chính sách với trường hợp đang công tác tại huyện, xã trước ngày 1.7.2025.
Cán bộ công chức, viên chức, người lao động cấp thành phố, huyện, xã ở Khánh Hòa sẽ được sắp xếp theo đơn vị hành chính mới trước khi được giải quyết chính sách theo nguyện vọng. Ảnh: Phương Linh
Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ký văn bản khẩn gửi UBND các huyện, thị, thành phố và Sở liên quan về giải quyết chế độ theo nguyện vọng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ) ở các đơn vị sáp nhập trong quá trình tổ chức hệ thống chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo đó, để đảm bảo tính liên tục, không gián đoạn trong triển khai thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP đối với CBCCVCNLĐ đang công tác tại cấp huyện, cấp xã, lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa yêu cầu các cơ quan, địa phương khẩn trương chủ động rà soát.
UBND các huyện, thị xã, thành phố tổng hợp danh sách CBCCVCNLĐ đang công tác tại cấp huyện, cấp xã có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại thời điểm ngày 1.7.2025 - thời điểm dự kiến sắp xếp không tổ chức cấp huyện theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
Trên cơ sở danh sách tổng hợp và căn cứ phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Khánh Hòa được cấp có thẩm quyền thống nhất, các đơn vị chủ động xây dựng phương án phân công, bố trí CBCCVCNLĐ có tên tại danh sách đề nghị giải quyết chính sách, chế độ hiện nay về UBND cấp xã mới.
Sở Nội vụ khẩn trương rà soát, thẩm định, tổng hợp danh sách CBCCVCNLĐ đủ điều kiện giải quyết chính sách, chế độ do các địa phương rà soát, đề nghị, trình UBND tỉnh xem xét, quyết định trước ngày 18.6.
UBND tỉnh Khánh Hòa cũng giao Sở Tài chính khẩn trương chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương có liên quan thực hiện quy trình, thủ tục liên quan đến chi trả kinh phí thực hiện chính sách, chế độ theo quy định.
Sau khi có quyết định sắp xếp, UBND tỉnh sẽ giao Chủ tịch UBND cấp xã mới thực hiện các quy trình, thủ tục liên quan giải quyết cho các đối tượng này đến khi cấp có thẩm quyền ban hành quy định phân công, phân cấp quản lý mới.
Khánh Hòa hiện có tổng số biên chế cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã là gần 3.300 người.
Theo phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, tỉnh Khánh Hòa thực hiện sắp xếp, tổ chức từ 132 đơn vị hành chính cấp xã thành 40 đơn vị hành chính cấp xã hình thành sau sắp xếp (29 xã, 10 phường, 1 đặc khu); tỷ lệ giảm tinh gọn 69,69% (giảm 92 đơn vị cấp xã, trong đó gồm 66 xã, 20 phường, 6 thị trấn). Số CBCCVCNLĐ dôi dư dự kiến gần 1.600 người.
https://laodong.vn/thoi-su/khanh-hoa-xem-xet-cho-can-bo-huyen-xa-muon-nghi-huu-thoi-viec-truoc-ngay-186-1508720.ldo
Phương Linh (báo lao động)