Bạn đọc có email dangtatxxx@gmail.com hỏi: Người đứng đầu cơ quan khi tinh giản biên chế không đúng quy định có trách nhiệm thế nào?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Khoản 5, Điều 12 Nghị định 154/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 16.6.2025) quy định khi giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế phải chịu trách nhiệm:

a) Thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan có liên quan dừng thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác cho đối tượng tinh giản biên chế không đúng quy định; chuyển cho cơ quan bảo hiểm xã hội số kinh phí đã chi trả cho người thực hiện tinh giản biên chế trong thời gian hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế);

b) Chịu trách nhiệm thu hồi tiền hưởng chính sách tinh giản biên chế đã cấp cho đối tượng đó;

c) Chi trả cho người đã thực hiện tinh giản biên chế số tiền chênh lệch giữa tiền lương và các chế độ khác theo quy định của pháp luật với chế độ bảo hiểm xã hội đã được hưởng;

d) Xem xét xử lý trách nhiệm các cá nhân có liên quan; đồng thời chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế.

Như vậy, người đứng đầu cơ quan khi tinh giản biên chế không đúng quy định có trách nhiệm như trên.

https://laodong.vn/tu-van-phap-luat/trach-nhiem-nguoi-dung-dau-co-quan-khi-tinh-gian-bien-che-khong-dung-quy-dinh-1532528.ldo

Nam Dương (BÁO LAO ĐỘNG)