Trang chủTin tứcCông đoàn 24/7Cách làm hay từ cơ sở
Cách làm hay từ cơ sở
Cập nhật lúc 08:17 15/10/2023 (GMT+7)
Trên 100.000 lượt đoàn viên được mua hàng với giá ưu đãi

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, hoạt động Công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) tỉnh Hưng Yên có nhiều đổi mới, đáp ứng ngày càng cao nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ, nhất là trong bối cảnh phòng chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trên 100.000 lượt đoàn viên được mua hàng với giá ưu đãi
Đoàn viên mua hàng với giá ưu đãi tại gian hàng do LĐLĐ tỉnh Hưng Yên phối hợp tổ chức. Ảnh: Hà Anh

Thực hiện Chương trình số 1734/CTr-TLĐ ngày 14.11.2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Về nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ giai đoạn 2019 - 2023”… Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng Chương trình số 04/CTr-LĐLĐ ngày 23.11.2018 vì lợi ích đoàn viên - chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên gắn với bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, nhiệm kỳ 2018 - 2023; đồng thời tiếp tục triển khai thực hiện tốt Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” nhằm hướng đến lợi ích thiết thực của đoàn viên công đoàn.

Trong 5 năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tiến hành ký kết mới và duy trì thỏa thuận hợp tác với 15 đơn vị, doanh nghiệp, Công đoàn cấp trên cơ sở ký 14 đối tác và triển khai 17 hợp tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tới các cấp công đoàn.

Kết quả, trong 5 năm, đã có trên 100 nghìn lượt đoàn viên và NLĐ được mua hàng với giá ưu đãi và tham gia chương trình khuyến mãi đặc biệt từ các đơn vị, doanh nghiệp với số tiền được hưởng lợi trên 10 tỉ đồng.

Chương trình “Tết Sum vầy”, các hoạt động chăm lo nhân dịp Tết Nguyên Đán được các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh, tiếp tục được nhân rộng, có sức lan tỏa lớn, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNLĐ, thực sự tạo dấu ấn trong hoạt động của công đoàn chăm lo Tết cho NLĐ.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải trao quà cho đoàn viên tại Chương trình Tết Sum vầy do LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tổ chức. Ảnh: Hà Anh
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải (ngoài cùng bên phải) trao quà cho đoàn viên tại Chương trình Tết Sum vầy năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tổ chức. Ảnh: Hà Anh

Với phương châm “Không để đoàn viên nào không có Tết” vì vậy, mọi CNVCLĐ khó khăn trên địa bàn đều được công đoàn chăm lo, trợ cấp, thăm hỏi động viên từ nguồn kinh phí công đoàn và vận động chính quyền địa phương, doanh nghiệp ủng hộ.

Các cấp công đoàn tổ chức được 533 Tết sum vầy cho CNVCLĐ, trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 4 Chương trình Tết sum vầy cho gần 10.000 CNVCLĐ.

Tại Chương trình Tết sum vầy, các cấp công đoàn đã tổ chức trợ cấp, tặng quà Tết trực tiếp cho CNLĐ khó khăn; tặng vé xe về quê ăn tết, mua sắm tại các gian hàng bán giảm giá và các gian hàng “0 đồng”... Từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động thăm hỏi, tặng quà và phối hợp với chuyên môn đồng cấp tặng 260.658 suất quà, hỗ trợ trên 1.500 vé tầu xe và 277 chuyến xe với số tiền 222,3 tỉ đồng.

Thực hiện kế hoạch chăm lo Tết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong 2 năm (2022, 2023) về việc thăm hỏi từ nguồn tài chính Công đoàn những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, các cấp Công đoàn tổ chức rà soát các trường hợp có đủ điều kiện để hỗ trợ, thăm hỏi kịp thời.

Kết quả, Tết nguyên đán 2022 đã hỗ trợ 89.232 trường hợp với tổng số tiền là gần 26,8 tỉ đồng (300.000 đồng/người); Tết Nguyên đán 2023, đã hỗ trợ 4.998 trường hợp với tổng số tiền là gần 2,5 tỉ đồng (500.000 đồng/người).

Nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ theo Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” và Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.1.2022 về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 7c, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn, đặc biệt các CĐCS khối doanh nghiệp chủ động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động quan tâm đến công tác an toàn, vệ sinh thực phẩm tại bếp ăn tập thể; chăm lo, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ và giám sát chất lượng bữa ăn ca gắn với việc thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT)…

Đến nay, đã có trên 400 CĐCS (tăng 25% so với đầu nhiệm kỳ) đã thương lượng đưa nội dung đảm bảo bữa ăn ca vào trong TƯLĐTT với mức tối thiểu là 20.000 đồng/người/bữa, cao nhất là 43.000 đồng/người/bữa.

https://laodong.vn/cong-doan/tren-100000-luot-doan-vien-duoc-mua-hang-voi-gia-uu-dai-1254297.ldo

HÀ ANH (báo lao động)

 
In
Về đầu
Lượt truy cập: