Đồng Nai có số lượng đoàn viên công đoàn đông thứ 3 cả nước

Đồng Nai là tỉnh công nghiệp với 36 khu công nghiệp, trong đó 32 khu đã đi vào hoạt động. Tỉnh tiếp tục thu hút nhiều dự án FDI công nghệ cao, thân thiện môi trường, cùng hàng nghìn lao động kỹ thuật cao làm việc, phản ánh sự nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân Việt Nam.

Toàn tỉnh hiện có gần 3.000 công đoàn cơ sở (CĐCS) với gần 700.000 đoàn viên (đứng thứ 3 cả nước), tỉ lệ tập hợp đạt trên 95%. Công đoàn Đồng Nai thường xuyên phát động phong trào thi đua, góp phần nâng cao trình độ, kỹ năng cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ).

Bà Nguyễn Thị Như Ý, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, xuất phát từ các phong trào thi đua yêu nước do các cấp công đoàn Đồng Nai phát động, ngày càng nhiều tấm gương đơn vị, công nhân lao động trực tiếp sản xuất nỗ lực học tập, nâng cao tay nghề, đóng góp nhiều sáng kiến mang lại giá trị cao cho doanh nghiệp.

Về phía doanh nghiệp, điển hình như CĐCS Công ty Cổ phần TKG Teakwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP Biên Hòa), trong năm 2024, ghi nhận hơn 20.000 ý kiến đóng góp của NLĐ, hằng tháng có hàng trăm sáng kiến được đưa vào áp dụng trong sản xuất kinh doanh, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng.

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần TKG Teakwang Vina - cho biết, trình độ, kỹ năng của ĐV, NLĐ công ty ngày càng giỏi, nhiều cán bộ hiện nay của công ty đi lên từ công nhân nhờ nỗ lực của bản thân và sự hỗ trợ của công đoàn.

Tương tự, CĐCS Công ty Cổ phần Tập đoàn Trường Hải trong năm 2024 đã ghi nhận 40 đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của ĐV, NLĐ được áp dụng có hàm lượng công nghệ cao và đã tiết kiệm gần 50 tỉ đồng. Toàn tỉnh Đồng Nai năm 2024 đã có hơn 30.000 ý tưởng và hơn 2.800 sáng kiến, mẫu mã mới làm lợi và tiết kiệm cho doanh nghiệp hàng trăm tỉ đồng.

Nhiều cá nhân, cán bộ, ĐV, NLĐ đã không ngừng nghiên cứu, tìm tòi ra ý tưởng sáng kiến mới cho doanh nghiệp như chị Nguyễn Thị Nga, công nhân Công ty TNHH Advanced Multitech Việt Nam (huyện Nhơn Trạch) trong năm 2024 đã có tới 34 đề án, sáng kiến về an toàn, chất lượng sản phẩm, tạo niềm tin cho khách hàng…

Năm 2025, Đồng Nai phấn đấu phát triển thêm 60.000 đoàn viên

Để công đoàn Đồng Nai ngày càng lớn mạnh về cả số lượng - chất lượng, trong năm 2025 công đoàn Đồng Nai phấn đấu phát triển 60.000 đoàn viên. Do đó, ngay từ những cuộc họp đầu tiên của năm 2025, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý đề nghị các cấp công đoàn Đồng Nai tập trung rà soát, nắm chắc tình hình biến động ĐV, NLĐ để kịp thời đôn đốc các CĐCS trong công tác phát triển đoàn viên. Đồng thời, các CĐCS đổi mới các mô hình chăm lo thiết thực ở cơ sở để NLĐ thấy được lợi ích khi gia nhập tổ chức Công đoàn.

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, trong quý I/2025, toàn tỉnh thành lập mới 12 CĐCS và kết nạp được trên 3.500 đoàn viên trong đó, phần lớn CĐCS được thành lập tại doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên.

Trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp công đoàn sẽ tổ chức đợt cao điểm về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; giới thiệu phát triển đảng viên trong công nhân lao động. Phấn đấu 55% trở lên CĐCS khối doanh nghiệp và 35% công đoàn khối hành chính sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân. Các hoạt động đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện lao động sản xuất của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Bên cạnh việc tập trung triển khai các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong, phát triển đoàn viên thì công đoàn Đồng Nai đang phối hợp với các cấp, các ngành chăm lo những quyền lợi sát sườn cho ĐV, NLĐ như nhà trẻ cho con công nhân, nhà ở xã hội...

Qua thống kê, hiện toàn tỉnh có 9 doanh nghiệp có nhà trẻ dành cho con công nhân. Tỉnh ủy Đồng Nai đã ban hành Nghị quyết phát triển nhà ở công nhân, nhà ở xã hội giai đoạn 2021 - 2025 phấn đấu xây dựng khoảng 10.000 căn, đến nay đã hoàn thành đưa vào sử dụng 1.660 căn. Theo Sở Xây dựng tỉnh Đồng Nai, năm 2025 trên địa bàn tỉnh sẽ phấn đấu khởi công xây dựng 11.953 căn nhà ở xã hội.