Trang chủTin tứcCông đoàn 24/7Hoạt động công đoàn
Hoạt động công đoàn
Cập nhật lúc 11:44 04/06/2025 (GMT+7)
Hải Phòng siết an toàn lao động sau các vụ tai nạn chết người

Số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng tại Hải Phòng đang gia tăng, đặt ra yêu cầu cấp thiết về siết chặt an toàn vệ sinh lao động. Thành phố triển khai các giải pháp cụ thể, với tinh thần “5 rõ” nhằm bảo vệ tính mạng và quyền lợi người lao động.

Hải Phòng siết an toàn lao động sau các vụ tai nạn chết người
Lãnh đạo TP Hải Phòng tham quan các gian hàng trưng bày, giới thiệu sản phẩm bảo hộ lao động. Ảnh: Cổng TTĐT Hải Phòng

Gia tăng số vụ tai nạn lao động chết người

Từ đầu năm 2025 đến nay, trên địa bàn TP Hải Phòng xảy ra 3 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, khiến 3 người tử vong.

Vụ việc tại công trường dự án cầu Máy Chai (quận Ngô Quyền, Hải Phòng), khiến một nam công nhân tử vong thương tâm. Theo biên bản vụ việc, nạn nhân là anh N.T.T (sinh năm 2000, trú tại tỉnh Nghệ An), công nhân công trường (có hợp đồng lao động). Chiều 12.1, anh T làm công đoạn tháo dỡ đà giáo dầm nhịp T19-T20 của cầu Máy Chai và được bố trí tháo dỡ giàn dưới gầm cầu. Đến 15h25, sau khi móc xong cáp cẩu để kéo giàn ra, anh N.T.T cầm bộ đàm báo hiệu lên dây cho lái cẩu thì bất ngờ bị ngã xuống sông Cấm. Điều tra ban đầu cho thấy, anh N.T.T trong quá trình làm việc có đeo dây đai an toàn nhưng khi xảy ra tai nạn, nạn nhân không móc dây đai an toàn vào hệ thống dây cứu sinh nên bị ngã rơi xuống sông và tử vong.

Theo LĐLĐ TP Hải Phòng, nguyên nhân của tình trạng mất an toàn vệ sinh lao động là do một bộ phận người sử dụng lao động, NLĐ chưa quan tâm thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn về công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường và các chế độ chính sách về công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ.

Việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về ATVSLĐ của một số doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có quy mô dưới 20 lao động còn hạn chế. Đội ngũ cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động ở một số doanh nghiệp thiếu về số lượng và yếu về chất lượng do không được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên; chủ yếu làm việc kiêm nhiệm và thường xuyên thay đổi nên khó khăn trong công tác tự kiểm tra tại đơn vị.

Xác định 5 rõ trong triển khai an toàn vệ sinh lao động

Phát biểu tại lễ phát động Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động 2025 mới đây, Phó Chủ tịch UBND TP Hải Phòng Hoàng Minh Cường cho biết: Năm 2024, thành phố xảy ra 191 vụ tai nạn lao động, trong đó nhiều vụ để lại hậu quả đáng tiếc. Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các cấp, ngành, đoàn thể, doanh nghiệp, NLĐ tập trung thực hiện hiệu quả Chương trình an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2023-2025 theo Chỉ thị số 31 của Ban Bí thư và Nghị quyết số 23 của HĐND thành phố, với tinh thần “5 rõ”: Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả.

Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật, chính sách về an toàn lao động, đặc biệt cho nhóm lao động không có hợp đồng; tăng cường thanh tra, kiểm tra tại các lĩnh vực có nguy cơ cao như cảng biển, cơ khí, xây dựng, khai thác khoáng sản... Các doanh nghiệp chủ động nhận diện rủi ro, triển khai quy trình làm việc an toàn, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, lựa chọn đối tác đạt chuẩn về an toàn, vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế.

Về phía tổ chức Công đoàn, theo LĐLĐ TP Hải Phòng, năm 2025, các cấp Công đoàn tập trung tuyên truyền pháp luật về an toàn vệ sinh lao động để nâng cao ý thức chấp hành thực hiện công tác bảo hộ lao động đến từng doanh nghiệp, từng NLĐ. Cùng với đó, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, tập huấn kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở, mạng lưới an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp có nguy cơ cao về mất an toàn lao động trong quá trình sản xuất...

https://laodong.vn/cong-doan/hai-phong-siet-an-toan-lao-dong-sau-cac-vu-tai-nan-chet-nguoi-1517785.ldo

Mai Dung (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: