Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Ngọc Hướng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ cho biết, Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 có chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào Kỷ nguyên mới”, và “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Với mục tiêu, mỗi công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS đều tổ chức các hoạt động thiết thực và có ý nghĩa với đoàn viên và người lao động.

Trong đó, LĐLĐ tỉnh tập trung tổ chức một số hoạt động quy mô cấp tỉnh như: Tổ chức Lễ phát động “Tháng công nhân” và hưởng ứng “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2025; khai mạc Giải thể thao trong CNLĐ với sự tham gia của hơn 300 vận động viên đến từ 18 đội thuộc các huyện, thành, thị, các CĐCS khối sản xuất kinh doanh tham gia tranh tài ở hai nội dung bóng chuyền hơi và kéo co;

Tổ chức trao hỗ trợ cho 253 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng trị giá 253 triệu đồng; trao kinh phí hỗ trợ 7 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn xây dựng Nhà mái ấm Công đoàn với tổng giá trị 350 triệu đồng; phấn đấu kết nạp 2.000 lớp đoàn viên Tháng 5;

Chỉ đạo đồng loạt Chương trình “đối thoại Tháng 5” ở các đơn vị có thỏa ước lao động tập thể hết hạn hoặc có lao động phức tạp; 100% các bản thỏa ước lao động tập thể hết hạn trong dịp tháng 5 được ký kết, 90% CĐCS khối DN đề xuất với chủ sử dụng lao động tự kiểm tra quy trình ATVSLĐ.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, đơn vị sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai hiệu quả các hoạt động “Tháng công nhân” và “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2025 với các nội dung trọng tâm sau:

Một là, tuyên truyền, quán triệt đến đoàn viên, người lao động các chủ trương, đường lối của Đảng, gắn với phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi người lao động. Phối hợp với người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động theo Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Hai là, đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động “Đối thoại” “Tri ân người lao động”, “Gặp mặt tặng quà”, “Cảm ơn người lao động”, biểu dương, khen thưởng người lao động giỏi, lao động sáng tạo. Tổ chức khám sức khoẻ cho người lao động, đề xuất với chủ doanh nghiệp phối hợp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” hỗ trợ tăng khẩu phần thức ăn cho công nhân trong bữa ăn ca.

Ba là, phối hợp với các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện ATVSLĐ tại các doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Chủ động đề xuất với người sử dụng lao động áp dụng các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ. Quan tâm đẩy mạnh phát triển số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các đơn vị, doanh nghiệp.

Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 được LĐLĐ tỉnh Phú Thọ với mục tiêu khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Đồng thời, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện điều kiện sống, làm việc của công nhân, tôn vinh và phát huy vai trò của công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Song song với đó, thúc đẩy đoàn viên, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận các xu hướng lao động hiện đại, thích ứng với bối cảnh hội nhập quốc tế và Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, chuẩn bị tâm thế cho giai đoạn phát triển mới của đất nước.