Thăm hỏi, hỗ trợ 5.300 ĐV, NLĐ

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - ông Nguyễn Văn Quí - cho biết, mục đích của Tháng Công nhân nhằm khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và Tháng Hành động về ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc” diễn ra trong thời điểm các cấp Công đoàn tỉnh Long An phát động các phong trào thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả, các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, bảo đảm việc làm cho ĐV, NLĐ.

Đặc biệt, tổ chức quán triệt và thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cấp Công đoàn; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để tuyên truyền, vận động ĐV, CBCCVC đồng thuận và tuân thủ các quyết định về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Trước đó, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về ĐV, NLĐ, như: Chương trình phúc lợi cho ĐV; thăm ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ĐV, CNVCLĐ bệnh hiểm nghèo; khởi công xây dựng 35 Mái ấm Công đoàn; Hội thi ATVSLĐ; Hội thi trực tuyến “Tìm hiểu về Luật Công đoàn năm 2024 và Luật BHXH năm 2024”…

Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân được các cấp Công đoàn tỉnh Long An tập trung thực hiện, trong đó tập trung chủ yếu vào các chương trình phúc lợi ĐV, ký kết TƯLĐTT, nâng cao đời sống tinh thần cho ĐV, CNLĐ; tổ chức các chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; “Đối thoại tháng 5”; Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức ĐV, NLĐ”; “Cảm ơn NLĐ”; “Tháng cao điểm phát triển ĐV, thành lập CĐCS; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân”; các hoạt động tôn vinh CNLĐ tiêu biểu; diễn đàn gặp gỡ, đối thoại “Công nhân vì doanh nghiệp (DN), DN vì công nhân”;… LĐLĐ tỉnh Long An chi 5,3 tỉ đồng thăm hỏi, hỗ trợ 5.300 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Mỗi đoàn viên là một “chiến sĩ”

Để hoạt động Tháng Công nhân đạt kết quả, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Long An yêu cầu ĐV, CNLĐ phát huy trách nhiệm sáng tạo, linh hoạt trong làm việc, lao động, sản xuất; tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ. Mỗi ĐV phải là một “chiến sĩ” trên “mặt trận thi đua”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua của Công đoàn cấp trên và phong trào thi đua tại cơ sở; nhất là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”.

Đối với các cấp Công đoàn, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trên các lĩnh vực, đi sâu, đi sát với đời sống của ĐV, NLĐ, nhất là CNLĐ tại các DN để qua đó nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng, nhu cầu việc làm của NLĐ, tham gia thông tin kết nối cung - cầu để NLĐ có việc làm, ổn định thu nhập; kịp thời hỗ trợ, giúp đỡ ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; giải quyết các kiến nghị chính đáng, hợp pháp của ĐV, NLĐ. Cần chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động (NSDLĐ), phát huy mọi nguồn lực nhằm tổ chức có hiệu quả những hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động… Tổ chức các hoạt động gặp gỡ, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với ĐV, NLĐ, cán bộ Công đoàn, NSDLĐ; tư vấn pháp luật cho NLĐ.

Phát động và triển khai sâu rộng, hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước trong ĐV, CNLĐ tại các DN, thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”; kịp thời phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến, để phong trào thi đua yêu nước thực sự là động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của mỗi ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, DN góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Tham mưu tốt cho Cấp ủy, chủ động phối hợp với các ngành chức năng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo ATVSLĐ gắn với phòng, ngừa cháy nổ tại các cơ quan, đơn vị, DN. Đẩy mạnh tuyên truyền về trách nhiệm của NSDLĐ, NLĐ tại các DN để góp phần nâng cao nhận thức đảm bảo an toàn lao động để ổn định phát triển DN.