Nghị định 173/2025 cho phép cơ quan hành chính ký hợp đồng với chuyên gia trên một số lĩnh vực khi biên chế chưa kịp đáp ứng.

Từ ngày 1.7.2025, Nghị định 173/2025/NĐ-CP cho phép các bộ, ngành, địa phương, cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài mời nhân lực bên ngoài khu vực công tham gia thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Có 2 hình thức được chấp thuận là hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ khi biên chế hiện hữu hoặc nguồn nhân lực nội bộ không bảo đảm tiến độ công việc.

Danh mục công việc được phép thuê có quy định cụ thể.

Với cơ quan Nhà nước có thể ký hợp đồng để xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, nghiên cứu và đề xuất cơ chế, chính sách; lập quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành, địa phương; thiết kế, triển khai các dự án chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và bảo mật hệ thống thông tin; tích hợp, đồng bộ cơ sở dữ liệu quốc gia và khai thác phân tích dữ liệu lớn phục vụ điều hành kinh tế - xã hội.

Cơ quan Nhà nước cũng có thể thuê chuyên gia cải cách thủ tục hành chính, đơn giản hóa quy trình dịch vụ công trực tuyến… Đồng thời cho phép huy động lực lượng ngoài biên chế để lập, thẩm định, giám sát các dự án đầu tư công, ODA hoặc PPP…

Đối tượng ký hợp đồng không giới hạn ở cán bộ đã nghỉ hưu mà ưu tiên chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, luật sư, doanh nhân tiêu biểu… Quy trình tuyển chọn do cơ quan quản lý cán bộ, công chức thẩm định để bảo đảm năng lực, uy tín và thành tích của ứng viên.

Nghị định quy định thời gian tương ứng với từng loại hợp đồng: tối đa 24 tháng đối với hợp đồng lao động và 36 tháng đối với hợp đồng dịch vụ. Chi phí trả lương, thù lao được lấy từ dự toán ngân sách, quỹ nghiên cứu khoa học hoặc nguồn hợp pháp khác đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

https://laodong.vn/cong-doan/nhung-nhiem-vu-cong-duoc-thue-chuyen-gia-tu-172025-1533827.ldo

Quỳnh Chi (BÁO LAO ĐỘNG)