Bộ Quốc phòng vừa có đề xuất quy định về chế độ nghỉ chuẩn bị hưu với quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng.

Đây là nội dung đáng chú ý trong dự thảo Thông tư mới nhất quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đang được Bộ Quốc phòng lấy ý kiến.

Trong đó, Điều 10 của dự thảo Thông tư đề xuất chế độ nghỉ chuẩn bị hưu như sau:

1. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng có quyết định nghỉ hưu, được nghỉ chuẩn bị hưu, nếu có thời gian công tác tính đến thời điểm nghỉ chuẩn bị hưu:

a) Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 20 năm được nghỉ 6 tháng;

b) Từ đủ 20 năm công tác đến dưới 25 năm được nghỉ 9 tháng;

c) Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 12 tháng.

2. Trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định trên, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được đóng và tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

3. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng có nguyện vọng nghỉ hưu ngay (không nghỉ chuẩn bị hưu hoặc nghỉ không đủ thời gian quy định), khi chuyển ra được hưởng khoản chênh lệch tiền lương do không nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định hiện hành; trừ đối tượng được hưởng trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi quy định.

4. Trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu, nếu phát hiện mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần, thực hiện theo quy định tại Thông tư số 157/2013/TT-BQP ngày 26.8.2013 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về quản lý, điều trị, chăm sóc, giải quyết chính sách đối với quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người làm việc trong tổ chức cơ yếu do Quân đội quản lý bị bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Dự thảo Thông tư cũng nêu rõ, thẩm quyền giải quyết nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại Điều 10 Thông tư này được thực hiện như sau:

a) Đối với sĩ quan thực hiện theo Quy chế công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam của Quân ủy Trung ương.

b) Đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

Dự kiến các Thông tư số 153/2017/TT-BQP của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chế độ nghỉ của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và Thông tư số 113/2016/TT-BQP của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.

Các quy định trong dự thảo Thông tư của Bộ Quốc phòng về thời gian công tác nghỉ chuẩn bị hưu có nhiều thay đổi so với quy định hiện nay.

Trước đó theo Thông tư số 153/2017/TT-BQP, sĩ quan được nghỉ chuẩn bị hưu như sau:

a) Từ đủ 20 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 9 tháng;

b) Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 12 tháng.

Còn theo Thông tư số 113/2016/TT-BQP, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ chuẩn bị hưu như sau:

a) Từ đủ 20 năm đến dưới 25 năm đóng bảo hiểm xã hội được nghỉ 09 tháng;

b) Từ đủ 25 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được nghỉ 12 tháng.

https://laodong.vn/thoi-su/quan-nhan-cong-nhan-va-vien-chuc-quoc-phong-co-the-nghi-chuan-bi-huu-toi-12-thang-1500140.ldo

CẨM HÀ  (BÁO LAO ĐỘNG)