Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương nhấn mạnh công tác sắp xếp cán bộ phải bố trí phù hợp, không tạo ra sự mặc cảm, cảm giác bị bỏ rơi.

Ngày 28.5, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa chủ trì cuộc làm việc với Thường trực các Tỉnh ủy An Giang và Kiên Giang.

Phát biểu kết luận hội nghị, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương đề nghị Ban Thường trực, Ban Thường vụ 2 tỉnh An Giang, Kiên Giang thực hiện nghiêm túc Kết luận 155-KL/TW "về nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính từ nay đến ngày 30.6.2025", Kết luận 157-KL/TW của Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính...

Xây dựng đề án thành lập đảng bộ mới, phương án nhân sự cấp tỉnh, cấp xã đúng nguyên tắc, yêu cầu.

Ông Nguyễn Trọng Nghĩa dẫn lại quan điểm chỉ đạo của Tổng Bí thư là cuộc cách mạng phải có sự hy sinh lợi ích riêng vì lợi ích chung, vì đất nước, vì nhân dân.

"Sắp xếp anh em không được tạo ra sự mặc cảm, không tạo ra cảm giác bị bỏ rơi. Do đó công tác phải tiếp tục được đánh giá, rà soát, bố trí làm sao cho phù hợp để phát huy năng lực, cống hiến, trình độ anh em đang có", Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương nhấn mạnh.

Ông cũng nhấn mạnh nước ta đang hoàn thiện vấn đề đảng viên làm kinh tế tư nhân. Khi cán bộ kết thúc nhiệm vụ ở khu vực công thì về địa phương và chuyển qua lĩnh vực khác tiếp tục được cống hiến. Phải kết hợp giữa công và tư, cống hiến kinh nghiệm cho phát triển kinh tế - xã hội, thúc đẩy tinh thần mọi người, nhà nhà làm giàu.

Muốn làm được như vậy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương nhấn mạnh phải có các quy định rõ ràng. Đánh giá tổng thể phải nhìn đúng cán bộ, có chính sách thu hút nhân tài.

Công tác cán bộ phải thực hiện theo nguyên tắc công khai, minh bạch, công tâm, khách quan. Phải phòng ngựa và kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm minh các hành vi tiêu cực, gây mất đoàn kết, chạy chức, chạy quyền, cục bộ bè phái trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.

Sắp xếp, bố trí cán bộ phải gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng tốt yêu cầu phân cấp, phân quyền và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Rà soát, đánh giá kỹ tác động và thực hiện hiệu quả, minh bạch chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp, nhất là đối tượng người dân tộc thiểu số, người theo các tôn giáo.

Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương cũng nhấn mạnh nếu cán bộ không nhiệt huyết, không quyết tâm, không đổi mới, không chịu làm thì đứng sang một bên cho người khác làm. Đây là quan điểm dứt khoát, không thể đảo ngược được vì Đảng mong, dân chờ đợi, khát vọng dân tộc, bạn bè thế giới nhìn vào.

Đặc biệt, không vì sắp xếp bộ máy mà xem nhẹ công tác chuẩn bị đại hội. Khi hợp nhất lại, tinh thần đoàn kết phải tốt hơn, Đảng và hệ thống chính quyền phải mạnh hơn, kinh tế năng động hơn.

Tập trung chỉ đạo sát sao việc quản lý, lưu trữ hồ sơ, số hóa tài liệu, kiểm kê, kiểm soát, chuẩn bị tất toán tài khoản, tài sản, dự án công, không để xảy ra tham nhũng, thất thoát, lãng phí, tiêu cực.

Đặc biệt lưu ý kiểm tra, giám sát các bước rà soát, kiểm đếm, chỉnh lý hoặc thanh lý, tiêu hủy các hồ sơ, tài liệu để chuẩn bị sẵn sàng bàn giao khi không tổ chức cấp huyện, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã.

Tiến hành rà soát, xây dựng phương án bố trí, sử dụng trụ sở các cơ quan các cấp đảm bảo bố trí đáp ứng trước mắt cho bộ máy theo mô hình mới, không để lãng phí tài sản.

Tỉnh Kiên Giang cần có phương án bố trí để đảm bảo nơi làm việc cho cán bộ An Giang chuyển sang, đồng thời quan tâm phương án nhà công vụ cho cán bộ.

https://laodong.vn/thoi-su/sap-xep-can-bo-khong-tao-ra-su-mac-cam-khong-tao-cam-giac-bi-bo-roi-1514088.ldo

PHẠM ĐÔNG (BÁO LAO ĐỘNG)