Ngày 21.9, tại thành phố Việt Trì, Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Thọ lần thứ XVII, nhiệm kỳ năm 2023-2028 chính thức khai mạc.

Ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) dự và phát biểu chỉ đạo tại đại hội.

Ông Bùi Minh Châu - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Phú Thọ cùng đại diện các sở, ban, ngành trong tỉnh Phú Thọ... và 300 đại biểu đại diện cho hơn 142.970 cán bộ, đoàn viên, người lao động dự đại hội.

Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Thọ lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra 13 chỉ tiêu, trong đó có 7 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức Công đoàn, 6 chỉ tiêu tổ chức Công đoàn phối hợp thực hiện.

Theo đó, nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức Công đoàn đạt kết quả như sau:

Trong nhiệm kỳ phát triển tăng thêm được 26.381 đoàn viên (tăng 75,87% so với chỉ tiêu); số doanh nghiệp ngoài nhà nước sản xuất kinh doanh ổn định, thường xuyên sử dụng 20 lao động trở lên đủ điều kiện thành lập được công đoàn cơ sở đạt 79,47% (tăng 9,47% so với chỉ tiêu).

Tỷ lệ tập hợp đoàn viên so với tổng số công nhân, viên chức, lao động (tính ở những nơi có tổ chức Công đoàn) đến cuối nhiệm kỳ đạt 97,16% (tăng 7,16% so với chỉ tiêu). Trong đó, khu vực nhà nước đạt 98,32% (tăng 0,32% so với chỉ tiêu), khu vực ngoài nhà nước đạt 96,01% (tăng 11,01% so với chỉ tiêu).

Tỷ lệ uỷ viên ban chấp hành công đoàn cơ sở được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn đạt 100% (đạt chỉ tiêu).

Tỷ lệ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 98,82% (tăng 13,82% so với chỉ tiêu); tỷ lệ công đoàn cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 88,28% (tăng 8,28% so với chỉ tiêu), trong đó, khu vực ngoài nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 71,96% (tăng 6,96% so với chỉ tiêu).

Tỷ lệ công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng đạt 100% (đạt chỉ tiêu), tỷ lệ công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng đạt 100% (tăng 30% so với chỉ tiêu).

Thu tài chính công đoàn bình quân hàng năm đạt 111,99% so với dự toán Tổng LĐLĐVN giao (tăng 21,99% so với chỉ tiêu).

Tỷ lệ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp hàng năm đạt 100% (đạt chỉ tiêu).

Về nhóm chỉ tiêu tổ chức công đoàn phối hợp thực hiện đã đạt kết quả khá ấn tượng:

Tỷ lệ đoàn viên, người lao động nơi có tổ chức Công đoàn được cung cấp, phổ biến thông tin về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn đạt 85% (tăng 5% so với chỉ tiêu); trong đó, tỷ lệ công nhân, lao động khối sản xuất kinh doanh đạt 65% (tăng 5% so với chỉ tiêu).

Tỷ lệ cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 99,60% (tăng 1,60% so với chỉ tiêu); tỷ lệ doanh nghiệp ngoài nhà nước nơi có tổ chức Công đoàn tổ chức hội nghị người lao động đạt 75,43% (tăng 15,43% so với chỉ tiêu); tỷ lệ doanh nghiệp ngoài nhà nước nơi có tổ chức Công đoàn tổ chức đối thoại định kỳ hoặc đột xuất khi có vấn đề phát sinh đạt 90,04% (tăng 0,04% so với chỉ tiêu).

Tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 85,49% (tăng 10,49% so với chỉ tiêu), trong đó số thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên đạt 53,88% (tăng 8,88% so với chỉ tiêu).

Tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên đạt 82,71% (tăng 2,71% so với chỉ tiêu).

Tỷ lệ đoàn viên, người lao động nơi có tổ chức Công đoàn được tuyên truyền, vận động tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp đạt 72% (tăng 7% so với chỉ tiêu).

Giới thiệu được 10.840 đoàn viên ưu tú cho Ðảng xem xét kết nạp (tăng 44,53% so với chỉ tiêu), trong đó là công nhân, lao động trong các doanh nghiệp được 861 người (đạt 57,40% so với chỉ tiêu)…