Trong môi trường lao động, việc phát sinh khiếu nại liên quan đến quyền lợi và an toàn vệ sinh lao động là điều không thể tránh khỏi. Để bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo sự công bằng trong quan hệ lao động, việc hiểu rõ quy trình và thẩm quyền giải quyết khiếu nại là rất quan trọng.

Bà Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học Lao động Xã hội (Bộ LĐTBXH) - nhấn mạnh vai trò quan trọng của an sinh chủ động trong kinh tế thị trường. Đảng và Nhà nước đã từng bước hoàn thiện thể chế, tạo điều kiện để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp, giúp họ chủ động ứng phó với rủi ro mất việc, suy giảm sức khỏe, tuổi già.

Nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng đảm bảo an toàn lao động cho công nhân làm việc xuyên Tết, tổ chức chăm lo đời sống tốt nhất để công nhân yên tâm làm việc.

Văn kiện Đại hội XIII của Đảng xác định: xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Đây là một chủ trương rất quan trọng, đúng đắn và kịp thời, phù hợp với yêu cầu, điều kiện phát triển mới của đất nước trong bối cảnh thế giới đang thay đổi nhanh chóng.

Ngoài các chính sách khám sức khỏe định kỳ, thường xuyên, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động đã và đang được các đơn vị trên địa bàn TP Cần Thơ đặc biệt quan tâm. Từ đó, tạo môi trường làm việc thuận lợi cho người lao động (NLĐ), góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất.

67,2% lao động ngoài trời không có khoản tiết kiệm nào để ứng phó với tình huống khẩn cấp. Với họ, dừng làm việc có nghĩa là hết tiền.

Những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra liên tiếp đã cho thấy cán bộ công đoàn cần có tiếp tục nâng cao kiến thức về công tác an toàn, vệ sinh lao động để bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động.

Với sự tham gia bảo vệ của tổ chức Công đoàn, Tòa án nhân dân thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã tuyên buộc doanh nghiệp bồi thường cho người lao động số tiền hơn 1,2 tỉ đồng do tai nạn lao động.

Những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra liên tiếp đã cho thấy cán bộ công đoàn cần có tiếp tục nâng cao kiến thức về công tác an toàn, vệ sinh lao động để bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động.

Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo cho biết, cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” với các nội dung kiến thức phong phú, rất sát với thực tiễn sản xuất của đơn vị.

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.