Ghi nhận của PV Báo Lao Động, những ngày giáp lễ 30.4 - 1.5, không khí lao động tại các khu công nghiệp ở Hòa Bình vẫn nhộn nhịp. Tùy hoàn cảnh, mỗi công nhân chọn cách đón lễ khác nhau: người về quê, người đi chơi, người tranh thủ tăng ca để cải thiện thu nhập.
Tại Khu công nghiệp bờ trái sông Đà - nơi tập trung lượng lớn công nhân của TP Hòa Bình, các dây chuyền vẫn hoạt động đều đặn vì nhiều doanh nghiệp lựa chọn duy trì sản xuất, với sự tham gia tự nguyện của người lao động.
Khu công nghiệp bờ trái sông Đà - nơi tập trung lượng lớn công nhân của TP Hòa Bình. Ảnh: Yên San
Chọn ở lại thành phố làm thêm trong dịp lễ, chị Nguyễn Thị Hương - công nhân Công ty TNHH GGS Việt Nam - chia sẻ: "Tôi ở Hòa Bình nên không phải về quê. Năm nay, đăng ký tăng ca thêm 2 ngày trong dịp lễ vì được trả lương gấp ba ngày thường, lại có hỗ trợ cơm ca và thưởng chuyên cần. Mấy đứa em cũng rủ đi chơi nhưng tôi ưu tiên kiếm thêm thu nhập trước, có điều kiện rồi đi sau".
Theo chị Hương, dịp lễ 30.4 - 1.5 thường rất đông đúc khiến việc đi chơi trở nên mệt mỏi thay vì thư giãn. Thêm vào đó, giá vé tàu xe tăng cao, chất lượng dịch vụ lại không đảm bảo. Vì vậy, gia đình chị quyết định tổ chức một buổi liên hoan nhẹ tại nhà, vừa tiết kiệm chi phí vừa mang lại cảm giác ấm cúng và thoải mái.
Với nhiều công nhân trẻ, đặc biệt là người địa phương, xu hướng du lịch nội tỉnh và khám phá thiên nhiên đang ngày càng phổ biến.
Chị Bùi Thị Hạnh - công nhân Công ty TNHH Sankoh Việt Nam - Khu Công nghiệp Bờ trái Sông Đà - cho biết: "Em với mấy chị em trong tổ sản xuất đã lên kế hoạch đi Mai Châu 2 ngày, rồi về Tân Lạc thăm họ hàng. Chúng em muốn tranh thủ nghỉ ngơi, chụp ảnh, đổi không khí một chút trước khi quay lại guồng quay công việc".
Tùy hoàn cảnh và nhu cầu, mỗi công nhân chọn cách đón lễ theo cách khác nhau. Ảnh: Yên San
Không ít công nhân chọn trở về quê để đoàn tụ cùng gia đình trong kỳ nghỉ kéo dài. Anh Lê Văn Toản (quê Thanh Hóa) làm việc tại Công ty Cổ phần Cơ điện và Xây lắp VVV - Khu công nghiệp Lương Sơn chia sẻ: "Lâu không về, dịp nghỉ 5 ngày quý giá này tôi không thể bỏ lỡ. Đặt vé trước để về thăm bố mẹ, đưa con đi thả diều là đủ yên bình".
Với anh, kỳ nghỉ lễ không chỉ là thời gian nghỉ ngơi sau những tháng ngày làm việc căng thẳng, mà còn là dịp để thư giãn và tận hưởng không khí gia đình, nạp lại năng lượng cho những ngày làm việc tiếp theo.
Ông Trần Phương Đông - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hòa Bình - chia sẻ: "Công đoàn luôn phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp để bảo đảm điều kiện làm việc an toàn và đáp ứng yêu cầu sức khỏe cho công nhân.
Đồng thời, chúng tôi cũng nỗ lực thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách liên quan đến làm thêm giờ và tăng ca trong dịp lễ, nhằm bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho người lao động".
Theo ông Đông, trong dịp lễ, công đoàn sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát việc chi trả lương thưởng đúng theo quy định, đồng thời tiếp tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân để bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân, lao động.
https://laodong.vn/cong-doan/nhieu-cong-nhan-mien-nui-hoa-binh-chon-tang-ca-dip-le-304-15-1497360.ldo