Cán bộ, công nhân viên đang làm việc tại Nhà máy may Pro Sports Hồng Thuận (Nam Định) đều được thưởng 200.000 đồng. Ảnh: Mạnh Cường
Mới đây, Nhà máy may Pro Sports Hồng Thuận (Nam Định) đã thông báo chính sách thưởng lễ 30.4 - 1.5 cho người lao động. Theo đó, tất cả cán bộ, công nhân viên đang làm việc đều được thưởng 200.000 đồng.
Chị Trần Thị Tuyết (34 tuổi) - công nhân đang làm việc tại công ty - cho biết, mức thưởng trên cũng đã “cạnh tranh” được so với các công ty khác.
Công ty Cổ phần Dệt May Hải Hậu (Nam Định) cũng đã công bố thời gian nghỉ và tiền thưởng lễ cho người lao động. Theo đó, người lao động làm việc dưới 3 tháng được thưởng 200.000 đồng, nếu làm trên 3 tháng sẽ được thưởng 500.000 đồng, nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp.
Chị Trần Thị Dung (30 tuổi) - công nhân may tại Công ty Cổ phần Dệt May Hải Hậu - chia sẻ, người lao động sẽ làm bù vào 2 ngày khác. Thời gian nghỉ và thưởng lễ như hiện tại khiến chị Trang khá hài lòng.
“5 ngày nghỉ giúp tôi sắp xếp các buổi đi chơi nghỉ lễ thoải mái hơn, không lo mệt mỏi. Mức thưởng 500.000 đồng cao hơn phần lớn các công ty khác lân cận khiến tôi càng trân quý” - chị Dung cho hay.
Dịp lễ năm nay, người lao động tại Công ty Cổ phần May BGG Yên Thế (Bắc Giang) đều vô cùng vui mừng. Bởi công ty đã công bố chính thức mức thưởng 1.000.000 đồng giúp người lao động yên tâm tận hưởng ngày lễ.
Công ty Cổ phần May BGG Yên Thế thưởng lễ 30.4 - 1.5 lên đến 1.000.000 đồng cho người lao động. Ảnh: Chụp màn hình
“Với 1 triệu đồng, gia đình tôi có thể nấu một mâm cơm thịnh soạn để ăn uống. Nếu đi chơi trung tâm thương mại hoặc các thắng cảnh trong tỉnh, cũng chỉ cần bỏ thêm vài trăm nghìn nữa là đủ” - chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân đang làm việc, cho hay.
Nữ công nhân cho biết thêm, khoản thưởng này gần như cao nhất nhì khu vực, chứng tỏ sự chu đáo và quan tâm của công ty với người lao động.
Công ty Cổ phần May Sông Hồng đã quyết định thưởng lễ 30.4 - 1.5 cho tất cả người lao động đang làm việc bằng quà tặng. Gói quà tặng bao gồm 3 chai dầu ăn 1 lít, 2 túi đường trắng 1kg, tổng giá trị 200.000 đồng.
Chị Nguyễn Thị Hoa (26 tuổi) - công nhân đang làm việc tại công ty - cho hay, thưởng các ngày lễ bằng quà tặng là truyền thống của công ty. Nhà chị Hoa vẫn đang sử dụng dầu ăn công ty tặng, chưa phải đi mua ngoài cửa hàng.
“Tặng dầu ăn, đường dịp lễ 30.4 - 1.5 tôi thấy khá thiết thực. Bởi đây đều là những mặt hàng cần thiết” - chị Hoa nói.
Chị Hoa chia sẻ kỹ hơn, công ty có hàng chục nghìn lao động, tuy giá trị 200.000 đồng nhưng nhân lên lại thành con số rất lớn.
Chị Phạm Thị Tho (37 tuổi) - công nhân giày da khác tại Nam Định - cho hay, thưởng lễ 30.4 - 1.5 năm nay, công ty tiếp tục tặng sữa cho người lao động. Mỗi người lao động sẽ nhận được một thùng sữa trái cây từ công ty.
Theo nữ công nhân, cách thưởng này đã duy trì từ rất lâu và bản thân thấy rất có lợi cho sức khỏe cũng như hài lòng về giá trị.
“Công ty tôi có hơn 11.000 người lao động, các ngày lễ lớn đều có thưởng nên không đòi hỏi gì hơn” - chị Tho bày tỏ.
https://laodong.vn/cong-doan/thuong-le-304-15-noi-tang-qua-noi-thuong-1-trieu-dong-cho-cong-nhan-1497612.ldo