Nghị định 16/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 72/2020/NĐ-CP ngày 30.6.2020 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Dân quân tự vệ về tổ chức xây dựng lực lượng và chế độ, chính sách đối với Dân quân tự vệ.

Nghị định 16/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 23.3.2025. Theo đó, Nghị định 16/2025/NĐ-CP

Nghị định 16/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Khoản 4 Điều 12 Nghị định số 72/2020/NĐ-CP, trong đó quy định về bảo hiểm xã hội một lần đối với dân quân thường trực như sau:

Dân quân thường trực có quyết định công nhận hoàn thành nghĩa vụ tham gia dân quân thường trực hoặc thôi thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân thường trực trước thời hạn theo quyết định của cấp có thẩm quyền mà không đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng theo quy định, nếu không có nguyện vọng bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP ngày 10.5.2016 của Chính phủ. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần áp dụng theo quy định tại Khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Đối chiếu với quy định, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với dân quân thường trực được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.