Thái Nguyên - Ngày 31.5, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức Hội nghị Cảm ơn người lao động, Tổng kết Tháng Công nhân và Ngày hội sáng tạo năm 2025.

Dự hội nghị có ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, cùng đông đảo đoàn viên, công nhân viên chức người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo của các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên trong việc triển khai Tháng Công nhân năm 2025 với nhiều hoạt động thiết thực. Những hoạt động này không chỉ tạo sự lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng người lao động mà còn góp phần khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

"Bước vào kỉ nguyên phát triển mới, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và đổi mới sáng tạo đang trở thành động lực chính của tăng trưởng, việc phát động cuộc thi ý tưởng sáng tạo nâng cao hiệu quả công việc và năng suất lao động và tổ chức ngày hội sáng tạo là bước đi đúng đắn, kịp thời.

Đây sẽ là nền tảng để phát hiện, bồi dưỡng và lan tỏa những ý tưởng có giá trị, tạo đà cho sự phát triển bền vững của lực lượng lao động" - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng cuộc thi. Khơi dậy và phát huy tinh thần sáng tạo, đổi mới ngay từ trong từng vị trí việc làm. Mỗi sáng kiến, cải tiến dù nhỏ đều có ý nghĩa lớn trong việc nâng cao hiệu quả công việc.

Chính quyền các cấp, doanh nghiệp trên địa bàn cần phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn để xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, tạo điều kiện thuận lợi nhất để người lao động phát huy năng lực.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025, các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức 22 lễ phát động, kết nạp mới trên 5.241 đoàn viên. Thành lập 14 công đoàn cơ sở; khởi công 4 “Mái ấm Công đoàn”; tặng 1.390 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá gần 2 tỉ đồng.

Đồng thời, tổ chức 39 cuộc đối thoại, 20 “Bữa cơm Công đoàn”, tổ chức 134 cuộc tuyên truyền pháp luật lao động, 81 hoạt động văn hóa, thể thao. Biểu dương, khen thưởng 486 điển hình tiên tiến, mở 21 lớp tập huấn và tiến hành 11 cuộc kiểm tra ATVSLĐ.

Các hoạt động ý nghĩa được triển khai khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tại hội nghị lần này, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã phát động Cuộc thi “Ý tưởng sáng tạo nâng cao hiệu quả công việc và năng suất lao động” năm 2025.

Cuộc thi nhằm mục đích khơi dậy tiềm năng sáng tạo, đổi mới trong đoàn viên, người lao động. Từ đó tìm kiếm, tôn vinh những sáng kiến, ý tưởng thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả công việc, năng suất lao động.

Dịp này, ban tổ chức đã vinh danh 28 cá nhân xuất sắc được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trao thưởng cho các tập thể có nhiều thành tích trong Tháng Công nhân.

Trước đó, đêm 30.5, chương trình “Cảm ơn người lao động” được tổ chức với nhiều hoạt động ý nghĩa và sôi nổi. Điểm nhấn là Gala “Cảm ơn người lao động”.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

Lãnh đạo Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tặng bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: Lam Thanh

https://laodong.vn/cong-doan/ldld-thai-nguyen-tong-ket-thang-cong-nhan-1515803.ldo

Lam Thanh (BÁO LAO ĐỘNG)