UBND tỉnh Nghệ An và LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai nội dung phối hợp năm 2025. Ảnh: Phan Quỳnh
Ngày 13.5, UBND tỉnh Nghệ An và LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị triển khai nội dung phối hợp năm 2025. Dự và đồng chủ trì hội nghị có ông Bùi Thanh An - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; ông Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nghệ An Bùi Thanh An đánh giá cao những kết quả đạt được trong công tác phối hợp thời gian qua, đặc biệt là trong bảo vệ quyền lợi người lao động và thúc đẩy phát triển các khu công nghiệp. Ông cho biết, năm nay, nhu cầu lao động tại các KCN trên địa bàn tỉnh khoảng 45.000 người, nhưng việc kết nối cung - cầu lao động còn gặp khó khăn do xu hướng người lao động lựa chọn làm việc ngoại tỉnh hoặc xuất khẩu lao động.
Lãnh đạo UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị. Ảnh: Phan Quỳnh
Trước yêu cầu mới, lãnh đạo UBND tỉnh đề nghị tổ chức công đoàn phải đổi mới hoạt động, sát với thực tiễn, trong đó nhấn mạnh vai trò của công đoàn trong thu hút, giữ chân người lao động và phát triển đoàn viên từ sớm, ngay từ khi doanh nghiệp bước đầu khảo sát, đầu tư.
Báo cáo tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh cho biết công tác phối hợp với UBND tỉnh trong năm 2024 và 4 tháng đầu năm 2025 đạt nhiều kết quả tích cực. Đáng chú ý, công tác chăm lo chế độ chính sách, giải quyết tranh chấp lao động, phòng ngừa đình công, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đều vượt chỉ tiêu. Đặc biệt, trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh đã thành lập mới 87 công đoàn cơ sở, kết nạp trên 18.000 đoàn viên.
Công tác an sinh xã hội cũng được đẩy mạnh. LĐLĐ tỉnh phối hợp tổ chức thành công Lễ phát động Tháng Công nhân, trao 44 suất quà cho người lao động bị tai nạn, hỗ trợ 58 công nhân mắc bệnh nghề nghiệp, tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri giữa đại biểu Quốc hội với hơn 350 công nhân.
Tuy nhiên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kha Văn Tám thẳng thắn nêu rõ, bối cảnh mới với nhiều thay đổi trong tổ chức bộ máy và sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp FDI đặt ra thách thức mới cho công đoàn. Trong đó, cần đặc biệt quan tâm hai nhóm nhiệm vụ trọng tâm: phát triển đoàn viên - thành lập công đoàn cơ sở và giám sát thực hiện pháp luật lao động, đặc biệt là các vấn đề an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội.
Để thực hiện hiệu quả, ông Kha Văn Tám đề xuất thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên công đoàn cấp tỉnh do lãnh đạo UBND tỉnh làm Trưởng Ban; đồng thời kiến nghị cho phép công đoàn được tiếp cận thông tin từ sớm khi doanh nghiệp đăng ký đầu tư tại Nghệ An.
Thống nhất với các đề xuất, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nghệ An Bùi Thanh An đề nghị các ngành, đơn vị liên quan chủ động cụ thể hóa nội dung phối hợp, trong đó giao Sở Xây dựng chủ trì rà soát, tham mưu triển khai các dự án nhà ở xã hội cho công nhân.
Ông cũng nhấn mạnh yêu cầu khen thưởng phải đúng người, đúng việc, bảo đảm tính lan tỏa, không hình thức; đồng thời triển khai các phong trào thi đua hướng tới Đại hội Đảng các cấp.
Hội nghị khẳng định quyết tâm tiếp tục đồng hành, phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và công đoàn để hướng tới mục tiêu cao nhất: chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.
https://laodong.vn/cong-doan/thong-nhat-phoi-hop-huong-toi-muc-tieu-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-1506231.ldo