Anh Nguyễn Văn Chính (23 tuổi) - làm việc tại Tập đoàn Quanta Computer Inc (Nam Định) - đã đăng ký đi làm vào ngày lễ 30.4. Ngày 1.5, anh trở về nhà thư giãn cùng gia đình.

“Tôi được nghỉ lễ 2 ngày, nơi làm việc cũng chỉ cách nhà hơn 30km nên đã quyết định đăng ký đi làm 1 ngày” - anh Chính nói.

Theo anh Chính, làm việc vào ngày lễ 30.4, thu nhập gấp 3 lần ngày thường, dự kiến tăng khoảng 1,4 triệu đồng và thêm 200.000 đồng thưởng lễ. Với các vị trí công nhân trong tổ khác, thu nhập làm ngày lễ khoảng 1 triệu đồng.

Chia sẻ thêm, anh Chính cho biết, anh đang làm ca ban ngày. Nếu làm ban đêm vào ngày lễ, thu nhập có thể lên đến 1,7 triệu đồng hoặc hơn. Bởi thời gian làm đêm được tính cao hơn 90% so với ban ngày.

"Công ty vẫn làm việc trong cả ngày lễ 1.5 để đảm bảo tiến độ xuất hàng. Tuy nhiên, công ty chỉ cho phép đăng ký một trong hai ngày nghỉ để làm việc" - anh Chính cho hay.

Tiền tăng ca làm ngày lễ, công ty sẽ trả vào kỳ lương sắp tới, không phát tiền mặt. Nam công nhân tự trích ra 1.000.000 đồng trước để trả chi phí vui chơi cho ngày lễ.

Khi trao đổi về sức khỏe làm ngày lễ, anh Chính cho biết, không cảm thấy vất vả. Phần vì đây cũng như một ngày làm việc bình thường, phần nữa hôm sau được nghỉ hồi phục sức khỏe.

Anh Phạm Văn Huân - công nhân một công ty về lắp ráp linh kiện điện tử ở Khu công nghiệp Vân Trung (Bắc Giang) - cũng đăng ký đi làm vào dịp lễ 30.4 - 1.5.

"Quê tôi ở Nghệ An. Nghỉ lễ, tôi tự nguyện đăng ký đi làm. Đi làm vào ngày lễ, doanh nghiệp thông báo người lao động được chi trả tiền lương, tiền làm thêm ngày lễ theo đúng quy định nên tôi rất phấn khởi, yên tâm sản xuất" - anh Huân chia sẻ.

Như vậy, anh Huân có thể nhận được ít nhất 400% tiền lương vào ngày lễ. So với kỳ nghỉ 5 ngày như nhiều người khác, anh Huân dành trọn 2 ngày đi làm, sau đó sẽ nghỉ ngơi vào Chủ nhật.

Theo Ban Quản lý Các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, có 14 doanh nghiệp với tổng số hơn 52 nghìn lao động đăng ký làm việc trong dịp nghỉ lễ từ ngày 30.4 đến hết ngày 1.5.

Theo đó, doanh nghiệp có người lao động đi làm dịp nghỉ lễ 30.4 và Quốc tế Lao động 1.5 đều có kế hoạch, danh sách người đi làm đăng ký trước với Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh.