Tạo niềm tin và sự gắn bó với tổ chức Công đoàn

Các cấp Công đoàn (CĐ) Thành phố xác định đối tượng chăm lo không chỉ là đoàn viên, người lao động (NLĐ) gặp khó khăn mà quan tâm, chăm lo cả đoàn viên, NLĐ có thành tích cao trong lao động, sản xuất, cán bộ CĐ tiêu biểu… để khích lệ tinh thần vươn lên và nhân rộng điển hình tiên tiến.

Các hoạt động này được triển khai bằng nhiều mô hình mới, hiệu quả. Giai đoạn 2018 - 2023, từ nguồn “Quỹ Xã hội Công đoàn” và ngân sách CĐ, các cấp CĐ Thành phố đã chi hỗ trợ cho 1,2 triệu lượt đoàn viên, NLĐ, với tổng số tiền gần 600 tỉ đồng. Trong đó, tập trung vào các hoạt động như tổ chức chương trình “Tết sum vầy”; “Chuyến xe 0 đồng”; “Chợ Tết Công đoàn”, các hoạt động chăm lo nhân Tháng Công nhân hàng năm…

Đặc biệt để kịp thời hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ, riêng trong đợt dịch COVID-19 lần thứ 4, các cấp CĐ Thủ đô trích từ ngân sách CĐ và vận động nguồn lực xã hội hóa với số tiền trên 100 tỉ đồng để chăm lo, hỗ trợ cho 120.000 đoàn viên, NLĐ; thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu.

Khi Thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, nhiều CNLĐ gặp khó khăn, mắc kẹt ở các khu nhà trọ, CĐ Hà Nội thực hiện thí điểm nhiều mô hình, cách làm sáng tạo (sau đó được nhân rộng toàn hệ thống), như: “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, “Tổ ứng phó khẩn cấp”, thiết lập “Đường dây nóng hỗ trợ Công nhân”, “Tổ an toàn COVID-19”…

Qua đó hỗ trợ công tác phòng dịch, tiếp nhận thông tin; vận chuyển, hỗ trợ kịp thời 90.000 “Túi An sinh Công đoàn” đến với CNLĐ gặp khó khăn trong dịch bệnh. Nhiều cán bộ CĐ đã không quản ngại vất vả, sẵn sàng đối mặt với nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh để trực tiếp chăm lo, hỗ trợ, động viên đoàn viên, NLĐ tại các khu cách ly, các khu nhà trọ bị phong tỏa; vận động chủ nhà trọ miễn, giảm giá thuê trọ cho CNLĐ...

Mở rộng phương thức tập hợp đoàn viên

Xác định phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức CĐ, Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố xây dựng Chương trình về “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, giai đoạn 2018-2023”; kế hoạch “về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đến năm 2023”.

Nhiệm kỳ qua, hệ thống CĐ thành phố đã thành lập mới 2.821 CĐCS, đạt 109,3% chỉ tiêu kế hoạch và phát triển mới 206.227 đoàn viên CĐ đạt 123,6% chỉ tiêu kế hoạch nhiệm kỳ và đạt 99,02% chỉ tiêu phát triển đoàn viên theo Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 24.9.2021 của Tổng LĐLĐVN.

Để đạt kết quả đó, trong nhiệm kỳ Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố có nhiều giải pháp, đề án, mô hình thí điểm nhằm đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động như ban hành và triển khai thực hiện có hiệu quả 7 Đề án thí điểm hỗ trợ công tác phát triển đoàn viên, đi đôi với củng cố, xây dựng CĐCS vững mạnh.

Ký kết “Quy chế phối hợp công tác giữa Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội và các quận, huyện, Thị ủy; Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội (giai đoạn 2021 - 2025)”, tạo sự chuyển biến trong công tác phối hợp chỉ đạo hoạt động CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở; ban hành 2 Nghị quyết chuyên đề…