Trong hai ngày 27,28/3, tại Hà Nội, Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam và Tổng LĐLĐVN phối hợp với tổ chức Hội thảo Sơ kết và lập kế hoạch chương trình khung khổ quan hệ lao động mới với sự tham dự của đại diện các LĐLĐ tỉnh, TP tham gia các hoạt động thí điểm của Dự án; đại diện một số Ban của TLĐ.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã đánh giá kết quả hoạt động năm 2017 của chương trình NIRF giữa TLĐ và ILO, trong đó tập trung: Đánh giá việc thực hiện thí điểm bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS tại Đại hội; các công việc cần triển khai tiếp theo đối với thí điểm bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS tại Đại hội; kết quả khảo sát ban đầu đối với việc thực hiện thí điểm tại các địa phương; quy trình và cách thức thực hiện thí điểm thành lập CĐ trong các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ; mở rộng thỏa ước lao động tập thể nhóm DN; các kế hoạch hoạt động năm 2018…

Tại Hội thảo, nhiều đại biểu cho rằng việc bầu chủ tịch CĐCS trực tiếp tại Đại hội là “bước cuối cùng” của quy trình công khai, minh bạch, dân chủ khi ý kiến, tín nhiệm của người lao động trong việc lập danh sách nhân sự để bầu cử. Mọi phương thức bầu cử phải đảm bảo đúng nguyên tắc của Điều lệ CĐVN. Các đại biểu cũng đã thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm đối với việc chủ sử dụng lao động can thiệp vào quá trình lựa chọn và bầu ban chấp hành, chủ tịch CĐCS…

Thảo luận về thí điểm mở rộng doanh nghiệp tham gia TƯLĐTT nhóm DN, nhiều ý kiến thống nhất, các bước thực hiện phải đảm bảo đúng quy định của pháp luật lao động hiện hành và phù hợp với tiêu chuẩn lao động quốc tế, người lao động phải được cập nhật thông tin về toàn bộ quá trình thực hiện thí điểm, được biết, được lấy ý kiến và quyết định nội dung thương lượng TƯLĐTT của nhóm DN…

Dự kiến, Chương trình NIRF sẽ được tiếp tục triển khai trong năm 2018.